São diversos cargos disponíveis no programa Emprega Bauru e os requisitos variam de acordo com a vaga e a empresa contratante
Douglas Terenciano Publicado em 08/03/2023, às 13h40 - Atualizado às 13h44
O Emprega Bauru, serviço de intermediação entre empregadores e candidatos da Prefeitura de Bauru, no interior do Estado de São Paulo, está com aproximadamente 300 vagas de emprego abertas na cidade. São diversos cargos disponíveis e os requisitos variam de acordo com a vaga e a empresa contratante.
Neste momento, o Emprega Bauru está com vagas abertas para Vendedor externo, Estágio em cobrança, Representante de vendas autônomo, Técnico em ar condicionado, Técnico em suprimentos, Auxiliar de serviços jurídicos, Encarregado de logística, Babá (experiência comprovada), Analista pré vendas (home office), Auxiliar de mecânico, Mecânico de auto, Auxiliar administrativo I, Comprador(a), Ajudante de cozinha, Caixa/atendente, Vendedor e Cuidadora infantil.
Vale destacar que a quantidade de vagas abertas pode sofrer alterações conforme o preenchimento dos cargos. Dentre os postos de trabalho disponíveis no Programa Emprega Bauru, há oportunidades para pessoas com deficiência, com ou sem experiência profissional e de praticamente todos os níveis de escolaridade.
Para se candidatar às vagas do programa desenvolvido pelo município de Bauru, as inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site: http://sites.bauru.sp.gov.br/empregabauru. O Emprega Bauru tem o objetivo de oferecer serviço de intermediação entre empregadores e candidatos, através de uma Plataforma Digital, facilitando a busca de oportunidades para colocação ou recolocação no mercado de trabalho e oferta de empregos, criando um banco de dados com informações formatadas quanto ao perfil do candidato e as vagas disponíveis.
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
empregos vagas de empregoO Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) é uma rede de atendimento do Governo de São Paulo, coordenada pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que concentra serviços gratuitos à população em todas as regiões do Estado.
Os PATs têm por objetivo a busca de alternativas para a inserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, propiciando informações e orientações ao trabalhador na procura por emprego e, aos empregadores, na busca de recursos humanos, promovendo o encontro de ambos de maneira ágil, minimizando o custo social causado pelo desemprego. Concentram os serviços prestados pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho, sendo centros de referência das políticas públicas de geração de emprego e renda.
Nos PATs são oferecidos os serviços de intermediação de mão de obra, habilitação ao Seguro-Desemprego e emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Nesses locais, as pessoas também podem se inscrever no Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) e no Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (Padef), também gerenciados pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho.