Casa & Video abre 250 vagas temporárias para o Natal

A Casa & Video, rede de varejo, anuncia a abertura de mais de 250 vagas para o seu extra Natal, com oportunidades para operador de loja temporário trabalharem nas lojas do Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo. Os interessados devem fazer a inscrição pelo site, concluir todo o cadastro e testes disponíveis na plataforma. A convocação para o processo seletivo acontecerá direto por lá.

No Rio de Janeiro, as vagas são para as localidades de Angra dos Reis, Araruama, Barra Mansa, Belford Roxo, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Itaboraí, Itaboraí, Itaguaí, Itaperuna, Macaé, Magé, Maricá, mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Friburgo, Nova Iguaçu, Petrópolis, Queimados, Resende, Rio Bonito, Rio das Ostras, Rio de Janeiro, São Gonçalo, São Joao de Meriti, Saquarema, Teresópolis, Três Rios e Volta Redonda.

No Estado de Minas Gerais, há vagas em Belo Horizonte, Betim, Bom Despacho, Conselheiro Lafaiete, Contagem, Governador Valadares, Ibirité, Juiz de fora, Montes Claros, Nova Lima, São João Del Rei, Sete Lagoas, Teófilo Otoni e Ubá. Já no Espírito Santo, a empresa busca trabalhadores em Cachoeiro de Itapemirim, Cariacica, Guarapari, Linhares, Vila velha e Vitória.

As inscrições para as vagas nas lojas da Casa & Video devem ser efetuadas nos links https://bit.ly/3aZa339 (Rio de Janeiro), https://bit.ly/3vxGcZi (Minas Gerais) ou https://bit.ly/3nlp1X4 (Espírito Santo).

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.