Carnaval sem festas é oportunidade para quem procura emprego; Luandre oferece 1,6 mil vagas

Quem acredita que o ano só começa depois do Carnaval não poderia estar mais enganado. Mesmo antes da pandemia, a Luandre, consultoria de RH, já apontava a época como uma excelente oportunidade para quem está em busca de recolocação profissional. Neste momento, a empresa oferece mais de 1.600 vagas efetivas e temporárias em diversos segmentos e regiões do Brasil.

“Há alguns anos, tanto a abertura de vagas quanto candidaturas dos profissionais tendiam a crescer após o período de Carnaval. Hoje, com a retomada de algumas empresas e crescimento de alguns segmentos como e-commerce, logística e tecnologia, a oferta de vagas está evoluindo desde o começo do ano. Por isso, para quem busca recolocação, não há o que esperar” explica Gabriela Mative, diretoria de RH da Luandre.

A especialista comenta que o adiamento das comemorações é outro fator positivo para isso. “Muitas empresas vivem um momento de expansão e estão em busca de bons profissionais, por isso, os processos seletivos seguem normalmente e é importante o candidato estar atento para aproveitar as oportunidades que surgirem”, afirma Gabriela Mative.

Vale lembrar que muitos processos seletivos são realizados de forma digital em razão da necessidade de distanciamento social. Assim, o candidato que por algum motivo estiver em outra localidade, não tem porque perder a chance de participar do processo seletivo.

“O mercado começa a dar sinais de recuperação e esse movimento estimula a criação de novas vagas, tanto efetivas quanto temporárias. Por isso é importante estar atento às oportunidades disponíveis, atualizar seus dados nos sites de emprego, rever seu currículo e sair na frente na busca pela recolocação. A oportunidade é agora”, afirma Fernando Medina, CEO da Luandre.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os candidatos interessados devem se cadastrar gratuitamente no site http://candidato.luandre.com.br. A Luandre não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento dos cargos.