Burger King abre processo seletivo para contratar 250 pessoas
O Burger King anuncia a abertura de mais de 250 vagas de emprego para a operação de oito novos restaurantes; veja requisitos exigidos
Douglas Terenciano Publicado em 01/10/2026, às 05h18
O Burger King, operado pela ZAMP, anuncia a abertura de mais de 250 vagas de emprego para a operação de oito novos restaurantes na região metropolitana de São Paulo. As oportunidades estão distribuídas entre a capital paulista e os municípios de Osasco, Taboão da Serra, Itaquaquecetuba e Mauá.
Com inaugurações previstas para outubro, a iniciativa reforça o compromisso da rede com a geração de empregos e a formação de novos talentos, oferecendo oportunidades para candidatos sem experiência, além de plano de carreira acelerado e benefícios exclusivos.
As vagas são destinadas ao cargo de atendente e não exigem experiência profissional, reforçando o compromisso do Burger King com a geração do primeiro emprego e o desenvolvimento de novos talentos. Para participar do processo seletivo, é necessário ter 18 anos ou mais e estar cursando ou já ter concluído o ensino médio.
Distribuição das vagas por unidade do Burger King e região de São Paulo:
São Paulo (Capital):
- Jardim Marilu - Av. Ragueb Chohfi (Zona Leste): 21 vagas
- Jaçanã - Rua Benjamin Pereira (Zona Norte): 28 vagas (com bónus/incentivo de contratação de R$ 1.000)
- Jardim Adutora - Av. Sapopemba (Zona Leste): 38 vagas
- Vila Joaniza - Av. Yervant Kissajikian (Zona Sul): 31 vagas
Grande São Paulo:
- Osasco (Bairro Aliança - Av. Getúlio Vargas): 30 vagas
- Taboão da Serra (Parque Pinheiros - Av. Paulo Ayres): 31 vagas
- Itaquaquecetuba (Bairro Una - Estrada Alberto Hinoto): 36 vagas (com bónus/incentivo de contratação de R$ 1.000)
- Mauá (Vila Guarani - Av. Barão de Mauá): 24 vagas
Por meio de uma trilha contínua de capacitação, o Burger King informa que os profissionais contratados para o cargo de atendente têm a oportunidade de crescer dentro da companhia e alcançar posições de liderança, como líder da experiência do cliente, coordenador de turno e gerente de negócio, em um período de 24 meses , conforme desempenho e formação interna.
Além do plano de carreira acelerado, os colaboradores contam com um pacote de benefícios e incentivos que inclui: remuneração compatível com o mercado; incentivo financeiro de contratação de R$ 1.000 para as unidades de Itaquaquecetuba e Jaçanã; escalas de trabalho alinhadas às políticas de flexibilidade da empresa; refeição no restaurante e vale-transporte; assistência médica, odontológica e seguro de vida; acesso ao TotalPass e descontos em instituições de ensino parceiras; e plataforma ZAMP Benefícios, com descontos e cashback em diversas marcas.
Como se inscrever no processo seletivo do Burger King?
As inscrições são gratuitas e o processo seletivo do Burger King acontece de forma totalmente digital. Os interessados podem se candidatar diretamente pela plataforma Pandapé/InfoJobs, acessando os links correspondentes a cada unidade:
- Av. Ragueb Chohfi (São Paulo)
- Rua Benjamin Pereira (Jaçanã - SP)
- Av. Getúlio Vargas (Osasco)
- Av. Sapopemba (São Paulo)
- Av. Yervant Kissajikian (São Paulo)
- Av. Paulo Ayres (Taboão da Serra)
- Estrada Alberto Hinoto (Itaquaquecetuba)
- Av. Barão de Mauá (Mauá)
No momento da candidatura, os interessados devem ter em mãos CPF, RG, comprovante de residência, comprovante ou declaração de escolaridade. Após a aprovação no processo seletivo do Burger King, será necessário apresentar os dados de uma conta bancária no Banco Santander. Caso o candidato ainda não possua conta na instituição, a empresa disponibiliza uma carta para auxiliar na abertura.
empregos vagas de empregoSobre Burger King
O Burger King do Brasil é um master franqueado do Burger King Corporation no país. A marca está presente desde 2004, quando inaugurou o primeiro restaurante no Shopping Ibirapuera. Burger King, muitas vezes abreviado como BK, é uma rede de restaurantes especializada em fast-food.