Banco Santander abre processo seletivo com 325 vagas de emprego no Brasil
Instituição financeira amplia oportunidades de emprego em áreas estratégicas e reforça investimentos em inovação, tecnologia e atendimento ao cliente
Nara Mercado Publicado em 26/01/2026, às 19h22
O Banco Santander anunciou a abertura de um novo processo seletivo com 325 vagas de emprego distribuídas por diferentes regiões do Brasil. A iniciativa faz parte da estratégia de expansão e modernização das operações do banco no país e amplia o acesso a oportunidades de emprego em um dos maiores grupos financeiros em atuação no mercado nacional. As vagas estão concentradas em áreas consideradas essenciais para o avanço das soluções digitais e para o fortalecimento do relacionamento com clientes.
O novo processo seletivo contempla profissionais com diferentes níveis de formação e experiência, atendendo tanto candidatos em início de carreira quanto aqueles que buscam recolocação ou crescimento no mercado de emprego. A instituição reforça que a ampliação do quadro de colaboradores acompanha o movimento de transformação digital e a busca por maior eficiência operacional em suas unidades.
Processo seletivo do Santander reúne vagas em áreas estratégicas
As vagas de emprego abertas pelo Santander estão distribuídas em setores fundamentais para o funcionamento e a evolução da instituição financeira. Entre as áreas contempladas estão tecnologia da informação, engenharia de software, análise de dados, atendimento ao cliente, suporte administrativo, vendas corporativas, auditoria, compliance, gestão de riscos e planejamento estratégico.
Benefícios e políticas de inclusão
Os profissionais aprovados no processo seletivo terão acesso a um pacote de benefícios competitivo no mercado de emprego. Entre os principais estão plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, vale alimentação ou refeição, seguro de vida e participação nos lucros e resultados. O banco também oferece programas voltados à qualidade de vida, apoio à saúde emocional e incentivo ao desenvolvimento profissional.
Além disso, o Santander mantém políticas de diversidade e inclusão, com iniciativas voltadas à equidade racial e de gênero, além de oportunidades destinadas a jovens aprendizes e pessoas com deficiência.
Como se candidatar às vagas de emprego do Santander
Para participar do processo seletivo, os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Banco Santander, realizar o cadastro e selecionar as vagas de emprego de acordo com a área desejada. Todas as etapas da seleção são realizadas e acompanhadas de forma digital pela plataforma da instituição.
Sobre Banco Santander - Banco Santander
Em atividade no mercado local desde 1982, o Santander Brasil é o terceiro maior banco privado do país por ativos. A instituição está presente em todas as regiões do Brasil por meio de uma ampla estrutura, composta de agências, PABs (Postos de Atendimento Bancário) e máquinas de autoatendimento, além de escritórios regionais, centros de tecnologia e unidades culturais.
A atuação do Santander Brasil se divide em duas grandes estruturas: o banco comercial, que reúne todas as atividades do varejo, como atendimento a pessoa física e pequenas e médias empresas, e o atacado, voltado às grandes empresas e operações no mercado de capitais.
Sediada em São Paulo, a operação brasileira é parte integrante do Grupo Santander, de origem espanhola, que é o principal conglomerado financeiro da zona do euro e que tem grande presença na América Latina. O modelo adotado no Brasil e nos demais países é o de subsidiária autônoma em capital e liquidez, em linha com as características de funcionamento e de regulação em cada mercado, de forma a segregar o risco entre as diferentes unidades.