Assaí Atacadista abre 1.800 novas vagas temporárias no Brasil

O Assaí Atacadista, rede de atacado de autosserviço, abriu processo seletivo para mais de 1.800 vagas temporárias em todo o país. A empresa irá reforçar os times de suas 176 lojas para o fim de ano, período de maior movimento para o setor, incluindo a Black Friday e Natal.

Há vagas no Assaí Atacadista para os cargos de empacotador, repositor, operador de caixa, operador de depósito e fiscal de prevenção de perdas, com oportunidade de efetivação. Podem se candidatar os candidatos com idade acima de 18 anos, ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.

De acordo com assessoria de imprensa, o Assaí Atacadista oferece salário e benefícios compatíveis com o mercado. Em razão da pandemia de Covid-19, o processo seletivo da rede foi adaptado para ser realizado 100% on-line.

Como se inscrever nas vagas temporárias do Assaí Atacadista

Os interessados em participar da seleção do Assaí Atacadista podem consultar as vagas disponíveis, pesquisando pelo cargo ou pela cidade, cadastrando o currículo nos sites das empresas parceiras: Facility, Global Empregos (www.globalempregos.com.br), Luandre (https://candidato.luandre.com.br) e/ou Randstad (www.randstad.com.br). O prazo ficará aberto até o dia 10 de novembro.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.