Arteris abre muitas vagas nas áreas de engenharia, tecnologia e operações
A companhia oferece mais de 40 oportunidades de emprego em diferentes áreas e níveis hierárquicos. Confira os detalhes do processo seletivo da Arteris!
Douglas Terenciano Publicado em 05/09/2025, às 04h59 - Atualizado às 14h39
A Arteris está ampliando seu quadro de colaboradores e busca profissionais para fortalecer o setor de infraestrutura. A companhia oferece mais de 40 oportunidades de emprego em diferentes áreas e níveis hierárquicos.
As vagas estão distribuídas entre as concessionárias da Arteris, que administram uma malha viária de 3.200 quilômetros nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná.
A Arteris oferece vagas em diversos cargos e localidades do Brasil. Confira a lista de cargos disponíveis em cada cidade onde a companhia atua. Veja:
- São Paulo (SP): Analista de Seguros SR, Engenheiro(a) I (CAPEX), Analista de Planejamento Financeiro PL (Modelagem Financeira), Analista de Planejamento Financeiro SR (Modelagem Financeira), Analista de RH SR - Treinamentos e Estagiário(a) - Pavimentos.
- Ribeirão Preto (SP): Assistente de Ouvidoria, Analista de Contratos SR, Analista Jurídico JR - Desapropriação e Trabalhista, Analista de Projetos e Processos JR, Analista de CCA JR, Analista de Sistemas JR, Estagiário(a) - Gestão Operacional, Estagiário(a) - Regulatório, Analista Financeiro JR, Analista de Sistemas SR (Infraestrutura/Datacenter e Cloud), Coordenador(a) de Facilities, Comprador(a) de Diretos JR, Aprendiz Administrativo(a), Analista de Sistemas PL e Analista de Sistemas SR (Cibersegurança).
- Bragança Paulista (SP): Operador(a) de Pipa.
- Registro (SP): Inspetor(a) de Fiscalização I.
- Itapecerica da Serra (SP): Operador(a) de Balança.
- Juquiá (SP): Operador(a) de Pedágio - Vaga Afirmativa (Pessoa com Deficiência).
- Vargem (SP): Auxiliar de Laboratório I.
- Araras (SP): Aprendiz Administrativo(a), Técnico(a) de Segurança do Trabalho PL, Estagiário(a) - Engenharia Civil, Auxiliar de Laboratório II e Estagiário(a) - CCSO.
- Guatapará (SP): Operador(a) de Pedágio.
- Santa Rita do Passa Quatro (SP): Operador(a) de Pedágio.
- Barra Bonita (SP): Analista de Engenharia PL - Obras.
- Jaú (SP): Operador(a) de Pedágio.
- Batatais (SP): Operador(a) de Pedágio.
- São Lourenço da Serra (SP): Operador(a) de Pedágio - Vaga Afirmativa (PCD).
- Cajati (SP): Operador(a) de Pedágio - Vaga Afirmativa (Pessoa com Deficiência).
- Mairiporã (SP): Operador(a) de Guincho Pesado.
- Pouso Alegre (MG): Analista de Tráfego JR, Operador(a) de CCSO, Auxiliar de Laboratório I Obras, Analista de Planejamento Físico PL Obras, Analista de Planejamento Físico SR, Especialista em Engenharia-Projetos, Comprador(a) de Diretos SR, Motorista de Caminhão Barreira
- Casimiro de Abreu (RJ): Banco de Talentos - Controle Tecnológico (Laboratório).
- Niterói (RJ): Analista de Planejamento SR (CAPEX).
- Santa Cecília (SC): Inspetor(a) de Tráfego e Técnico(a) de Manutenção I.
- São José dos Pinhais (PR): Engenheiro(a) II - Conservação, Gerente de Comunicação Regional, Engenheiro(a) I, Coordenador(a) de Recursos Humanos, Operador(a) de CCSO - Vaga Afirmativa PCD, Operador(a) de CCSO, Operador(a) de Guincho Pesado, Analista de RH PL - Business Partner, Operador(a) de Pedágio, Auxiliar de Tráfego e Aprendiz Administrativo.
- Araquari (SC): Operador(a) de Guincho Pesado, Assistente Técnico(a) II e Operador(a) de Pedágio.
- Garuva (SC): Operador(a) de Guincho Pesado e Operador de Guincho.
- Lages (SC): Inspetor(a) de Fiscalização III.
- Porto Belo (SC): Operador(a) de Pedágio - Banco de Talentos.
- Fazenda Rio Grande (PR): Técnico(a) de Manutenção I.
- Balneário Camboriú (SC): Operador(a) de Guincho.
A Arteris informa que valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente onde todas as pessoas (independentemente, de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência) são consideradas de forma igualitária durante os processos seletivos da Arteris.
Para garantir o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores, a empresa oferece amplo pacote de benefícios: plano de saúde e odontológico, programa de participação nos resultados, previdência privada, licença-maternidade e paternidade estendida, vale-refeição ou alimentação, vale-farmácia, vale-transporte, Wellhub (Gympass), seguro de vida, auxílio-creche e empréstimo consignado.
A companhia ainda oferece investimento em desenvolvimento profissional, com acesso à Universidade Arteris de Desenvolvimento, uma plataforma estruturada para capacitação contínua e fomento do crescimento de carreira dentro da empresa.
Como se inscrever no processo seletivo da Arteris?
Os interessados devem acessar o site oficial da empresa (www.arteris.com.br), clicar na aba “Trabalhe Conosco” e, em seguida, em “Confira nossas vagas”, onde encontrarão a lista atualizada das posições disponíveis.
empregos vagas de empregoSobre Arteris
A Arteris é uma empresa especializada em gestão de rodovias que administra 3.200 quilômetros de vias nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, conectando pessoas e dinamizando o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País. É responsável pela operação de cinco concessões federais: Fernão Dias, Fluminense, Litoral Sul, Planalto Sul e Régis Bittencourt. Também detém as concessionárias estaduais Intervias e ViaPaulista, no interior de São Paulo. A empresa preza pela qualidade na prestação de serviços e possui uma grande infraestrutura à disposição de quem trafega pelas suas rodovias, composta pelo atendimento médico pré-hospitalar, o socorro a veículos com problemas mecânicos, uma frota operacional, bases do Serviços de Atendimento aos Usuários (SAUs) e mais de mil câmeras de monitoramento. A Arteris já investiu mais de R$ 37 bilhões em obras que geraram desenvolvimento à sociedade e ajudaram a reduzir em 51% as fatalidades entre 2010 e 2020, atingindo a meta da Organização das Nações Unidas (ONU) para um trânsito mais seguro. A concessionária renovou o compromisso para a década de 2020-2030 e busca reduzir em 50% os acidentes neste período.