Americanas abre inscrições para Programa de Estágio Corporativo 2022

O Programa de Estágio Corporativo 2022 da Americanas terá modelo de trabalho remoto. O prazo de inscrições vai até 6 de novembro

Douglas Terenciano   Publicado em 18/10/2022, às 09h19 - Atualizado às 10h02

Divulgação

A Americanas S.A., companhia que reúne grandes marcas como Americanas, Submarino e Shoptime, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Corporativo 2022. O modelo de trabalho é remoto (home office) e as oportunidades também são elegíveis para pessoas com deficiência. O prazo de inscrições vai até 6 de novembro.

Voltado para estudantes de universidades de todo o Brasil, sem distinção de curso de formação, o Programa de Estágio Corporativo 2022 da Americanas busca pessoas diversas e que pensem grande, tenham paixão por inovação e que queiram impactar positiva e diariamente a vida de milhões de clientes da empresa.

Pode participar qualquer estudante que tenha previsão de formação até dezembro de 2024, além de disponibilidade para estagiar seis horas diárias (30 horas semanais). O grupo selecionado passará por uma intensa trilha de capacitação por meio da Americanas Educa (universidade corporativa da Americanas S.A.) e cada estudante poderá ter a sua alocação em áreas como Marketing, Gente e Gestão, Tecnologia, Financeiro, Comercial, Sustentabilidade entre outras.

As pessoas aprovadas no Programa de Estágio Corporativo 2022 da Americanas terão direito a bolsa-auxílio em valor compatível com o mercado, vale-refeição, seguro de vida, descontos nas lojas físicas e online (Americanas, Submarino e Shoptime), acesso ao clube de benefícios Allya, entre outros benefícios.

"Preparamos um programa repleto de desafios, muitas oportunidades de capacitação e desenvolvimento – algo que a Americanas S.A. sabe fazer bem. Somos especialistas em formar profissionais que tem paixão por inovação e que pensam fora da caixa. E esse nosso empenho é comprovado pela nossa forte capacidade em formar e reter talentos" afirma Flávia Picanço, gerente executiva de Gente da Americanas S.A..

Uma das grandes oportunidades que o Programa de Estágio proporciona é a de crescer e assumir cada vez mais desafios, como aconteceu com o CEO da plataforma digital da Americanas S.A., Márcio Cruz, que ingressou na companhia pelo programa em 1994. "Tenho orgulho de dizer que entrei na Americanas como estagiário, há mais de 28 anos. Coloquei a mão na massa desde o primeiro dia de trabalho e aprendi com profissionais fora da curva. Acredito que toda essa trajetória foi fundamental para chegar até aqui e, assim como fizeram comigo ao longo desses anos, tenho a oportunidade de contribuir para a formação de novas lideranças na companhia", explica Márcio.

A Americanas S.A. informa que tem uma forte política de diversidade, inclusão e direitos humanos, que envolve diretrizes para que nosso quadro de pessoal, fornecedores, clientes e empresas parceiras possam estar em um ambiente livre de todas as formas de discriminação. A companhia ainda é signatária do MOVER (Movimento Pela Equidade Racial), somando forças com mais de 40 outras companhias para gerar 10 mil posições em cargos de liderança para pessoas negras até 2030, além de ter se comprometido a fornecer letramento racial para 100% de seu quadro atual e também ao futuro grupo que ingressar na companhia.

Como se inscrever no Programa de Estágio Corporativo 2022 da Americana

As inscrições para o Programa de Estágio Corporativo 2022 da Americana podem ser feitas até 6 de novembro pelo site https://carreiras.americanas.com/estagio-corporativo. As vagas também estão disponíveis por meio do portal Um Milhão de Oportunidades (1MiO), iniciativa que prevê a geração de oportunidade para jovens em vulnerabilidade em todo o país.

O processo seletivo será realizado 100% on-line e compreenderá etapas como Testes On-line Gamificados, Desafio com Liderança e Painel com a Diretoria. O Programa de Estágio Corporativo 2022 da Americana tem previsão de início para o primeiro semestre de 2023.

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Sobre Lojas Americanas

A Lojas Americanas é uma rede de varejo, com mais de 1.320 lojas em todo o território nacional, além de 4 centros de distribuição, em São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Uberlândia. A empresa atua no comércio eletrônico, representado pela B2W - Companhia Digital, com 60.000 itens de 2.000 fornecedores diferentes.