A1 Engenharia abre mais de 50 vagas de emprego; veja cargos disponíveis

A busca profissionais em áreas como soldador, auxiliar de produção, encanador industrial, técnico de materiais e operador de empilhadeira

Douglas Terenciano   Publicado em 27/02/2023, às 12h57 - Atualizado às 13h38

Agência Brasil

A A1 Engenharia, localizada na cidade de Araucária (PR), na região metropolitana de Curitiba, acaba de abrir mais de 50 vagas de emprego. A busca profissionais em áreas como soldador, auxiliar de produção, encanador industrial, técnico de materiais e operador de empilhadeira.

Vale destacar que os currículos para as vagas de emprego na A1 Engenharia são aceitos via e-mail (cv@a1.com.br) ou por mensagem do WhatsApp (41) 99756-8128.

Confira a lista de vagas abertas e suas exigências (para algumas vagas, as exigências não foram informadas):

Envio de currículos para a A1 Engenharia devem ser feitos pelo e-mail (cv@a1.com.br) ou por mensagem do WhatsApp (41) 99756-8128. A A1 está localizada na R. Ladislau Gembaroski (nº 1.001), na cidade de Araucária (PR), na região metropolitana de Curitiba. Mais informações no site: www.a1.com.br.

Saiba como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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