98 vagas na Solar Coca-Cola: veja cargos e como se candidatar
Empresa oferece oportunidades em logística, marketing, segurança do trabalho e tecnologia
Nara Mercado Publicado em 10/03/2026, às 20h33
A Solar Coca-Cola está com 98 vagas de emprego abertas no Brasil em novo processo seletivo que acompanha a expansão das operações industriais e logísticas da companhia. A empresa é uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no país e segue ampliando o quadro de colaboradores para fortalecer áreas estratégicas.
Com presença consolidada no setor de bebidas, a organização mantém investimentos contínuos em inovação, tecnologia e qualificação profissional. O novo processo seletivo contempla oportunidades para profissionais com diferentes níveis de formação e experiência.
Cargos disponíveis no processo seletivo da Solar Coca-Cola
As vagas na Solar Coca-Cola estão distribuídas entre setores administrativos, operacionais e tecnológicos. Entre os cargos disponíveis estão:
- Analista de Controles Internos
- Analista de CSC
- Analista de Excelência Operacional
- Analista de Logística
- Analista de Marketing
- Manobrista
- Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho
- Designer UX/UI II
As posições analíticas exigem perfil estratégico e conhecimento em gestão de processos, análise de indicadores e planejamento corporativo. Já as vagas ligadas à logística e operações demandam organização e atenção a rotinas produtivas.
O cargo de engenheiro de segurança do trabalho é voltado à implementação de normas de segurança e prevenção de riscos nas unidades industriais. Já o designer UX/UI II atua no desenvolvimento de interfaces digitais e melhoria da experiência do usuário em sistemas internos e plataformas digitais.
Perfil profissional e requisitos
Os requisitos variam conforme o cargo. Algumas vagas exigem formação superior e experiência prévia, principalmente nas áreas de engenharia, tecnologia e gestão. Já posições operacionais podem solicitar ensino médio e experiência prática.
Durante o processo seletivo, a empresa avalia competências como organização, trabalho em equipe, capacidade analítica e foco em resultados.
Benefícios e como se candidatar
Os profissionais contratados poderão ter acesso a benefícios como assistência médica, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação e programas de capacitação profissional.
Para participar do processo seletivo da Solar Coca-Cola, os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da empresa e realizar a inscrição online.
Sobre Coca-Cola
O Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.