390 vagas no Santander: veja cargos e como se candidatar
Banco oferece oportunidades em tecnologia, atendimento, finanças e programa jovem aprendiz
Nara Mercado Publicado em 09/03/2026, às 18h42
O Banco Santander está com 390 vagas de emprego abertas no Brasil em novo processo seletivo que integra o plano de expansão e modernização da instituição financeira. A iniciativa acompanha os investimentos da companhia em transformação digital, inovação tecnológica e fortalecimento da estrutura de atendimento ao cliente.
Com presença consolidada em todo o território nacional, o banco busca profissionais para áreas estratégicas ligadas à tecnologia, gestão comercial e relacionamento com clientes. O novo ciclo de contratações amplia as oportunidades tanto para especialistas quanto para candidatos em início de carreira.
Cargos disponíveis no processo seletivo do Santander
As vagas no Santander contemplam diferentes níveis de experiência e formação. Entre os cargos disponíveis estão:
- Planning Spec I
- Especialista Clientes Prospera
- SSD Brasil – IT Specialist
- Gestor Prospera
- Jovem Aprendiz
- Líder com Financeira
As posições voltadas à área de tecnologia, como IT Specialist, exigem conhecimentos em sistemas, infraestrutura digital e soluções tecnológicas aplicadas ao setor financeiro. Já as funções comerciais e de relacionamento com clientes demandam habilidades de negociação, atendimento e desenvolvimento de negócios.
O banco também oferece oportunidades para jovens em início de carreira por meio do programa Jovem Aprendiz, voltado à formação profissional dentro da instituição.
Perfil profissional e requisitos
Os requisitos variam conforme o cargo pretendido. Algumas vagas exigem formação superior completa ou em andamento, além de experiência prévia na área de atuação. Para funções de liderança, é valorizada experiência em gestão de equipes e acompanhamento de indicadores de desempenho.
Durante o processo seletivo, a instituição também avalia competências comportamentais como comunicação, organização, pensamento analítico e foco em resultados.
Benefícios e como se candidatar
Os profissionais contratados terão acesso a benefícios como assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, previdência privada, seguro de vida e participação nos resultados.
Para participar do processo seletivo do Santander, os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do banco e realizar a candidatura online.
Sobre Banco Santander - Banco Santander
Em atividade no mercado local desde 1982, o Santander Brasil é o terceiro maior banco privado do país por ativos. A instituição está presente em todas as regiões do Brasil por meio de uma ampla estrutura, composta de agências, PABs (Postos de Atendimento Bancário) e máquinas de autoatendimento, além de escritórios regionais, centros de tecnologia e unidades culturais.
A atuação do Santander Brasil se divide em duas grandes estruturas: o banco comercial, que reúne todas as atividades do varejo, como atendimento a pessoa física e pequenas e médias empresas, e o atacado, voltado às grandes empresas e operações no mercado de capitais.
Sediada em São Paulo, a operação brasileira é parte integrante do Grupo Santander, de origem espanhola, que é o principal conglomerado financeiro da zona do euro e que tem grande presença na América Latina. O modelo adotado no Brasil e nos demais países é o de subsidiária autônoma em capital e liquidez, em linha com as características de funcionamento e de regulação em cada mercado, de forma a segregar o risco entre as diferentes unidades.