Iniciativa da Fundação Roberto Marinho, o projeto já conta com parceiros de peso como a Petrobrás
Redação Publicado em 04/01/2007, às 09h28
O Programa Aprendiz Legal, iniciado pela Fundação Roberto Marinho, tem como objetivo contribuir com a inclusão no mercado de trabalho de jovens entre 14 e 24 anos. O programa está sendo implementado em instituições sem fins lucrativos (ONGs), em paralelo com atividades desenvolvidas nas empresas. Entre as companhias e organizações que já adotaram o Aprendiz Legal estão nomes como Petrobrás, Fundação Abrinq e TV Globo. O programa já está capacitando jovens nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Espírito Santo. A previsão é de que 2.555 aprendizes já estejam integrados ao projeto. Para coordenar o processo de aprendizado dos jovens no trabalho, haverá representantes do programa nas empresas contratantes, além da supervisão das instituições formadoras e implementadoras, e ainda uma equipe responsável pelo acompanhamento geral do programa. Para garantir a formação do jovem profissional, o Aprendiz Legal propõe uma gestão compartilhada que fortaleça as competências e conhecimentos adquiridos na empresa, garantindo uma formação profissional de qualidade. Os materiais didáticos utilizados no programa são integrados e incluem livros para o aprendiz e o coordenador de aprendizagem, CD Rom, jogos, 24 vídeos e um Ambiente Virtual. Para garantir a acessibilidade do programa, todo o material didático impresso recebeu transcrição em Braille, os vídeos foram traduzidos em Libras e o Ambiente Virtual foi programado para o nível 1 de acessibilidade. Para participar, o jovem deve procurar uma das instituições capacitadas para integrar o programa pela Fundação Roberto Marinho. A lista de ONGs onde é possível se inscrever no Aprendiz Legal e outras informações estão disponíveis no site www.aprendizlegal.org.br .