Processo seletivo da ABDI: saiu edital com 180 vagas para analista
Novo processo seletivo da ABDI (Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial) abre oportunidades para nível superior em diversas áreas, com remuneração de R$ 16 mil
Patricia Lavezzo Publicado em 20/10/2026, às 13h44 - Atualizado às 13h56
Acaba de ser divulgado no site da FGV o edital de processo seletivo da ABDI (Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial). A seleção reúne 180 vagas para o cargo de Analista de Produtividade e Inovação (API), das quais 20 para contratação imediata e 160 para formação de cadastro reserva (CR). A lotação ocorrerá em Brasília, no Distrito Federal (DF).
Podem participar candidatos com nível superior na área que pretende concorrer. A remuneração é de R$ 16.034,70. Veja as opções abaixo:
- Contabilidade (2 imediatas + 8 CR);
- Administrativo (2 + 24 CR);
- Analista de Dados (2 + 16 CR);
- Produtividade Industrial (6 + 48 CR);
- Desenvolvimento de TI (2 + 16 CR);
- Infraestrutura e Operação (2 + 16 CR);
- Jurídico (2 + 16 CR);
- Gestão de Pessoas (1 + 8 CR); e
- Comunicação e Marketing (1 + 8 CR).
O edital garante a reserva de 3% das vagas para as pessoas com deficiência, 25% para pretos e pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
As inscrições deverão ser realizadas no período das 16h do dia 20 de outubro às 18h de 10 de novembro de 2026, no site banca FGV (Fundação Getulio Vargas). A taxa custa R$ 100.
O contrato de trabalho será regido pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
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Benefícios
A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial concede aos seus servidores os seguintes benefícios:
- auxílio-alimentação/ refeição;
- auxílio-educação;
- auxílio-babá;
- assistência à saúde;
- assistência odontológica;
- vale-transporte ou auxílio-garagem;
- auxílio-enfermidade;
- auxílio-funeral;
- seguro de vida em grupo; e
- previdência privada complementar.
📝Avaliações
O processo seletivo da ABDI será constituído das seguintes fases:
- prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório;
- entrevista individual por competências, de caráter classificatório.
A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes disciplinas:
- 8 questões de língua portuguesa;
- 6 questões de raciocínio lógico;
- 6 questões de noções de informática;
- 20 questões de conhecimentos institucionais; e
- 20 questões de conhecimentos específicos.
O exame será realizado em plataforma on-line disponibilizada pela FGV, para que o candidato a realize em sua residência no dia 20 de dezembro de 2026, das 13h30 às 17h.
+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do processo seletivo da ABDI.
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