Processo seletivo da ApexBrasil abre vagas para analista; veja editais

Um novo processo seletivo da ApexBrasil (Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos) abriu oito vagas de nível superior para analista, além de chances para cadastro reserva (CR). Os contratados vão trabalhar em Brasília, com salário de R$ 8.726,42.

Os editais, que foram divulgados na edição desta sexta-feira (27) do Diário Oficial da União, preveem dois modelos de contratação: por período indeterminado ou com prazo de trabalho de 12 meses, prorrogável por mais 12. Há opções para profissionais com formação nas seguintes áreas:

• comunicação (2 vagas + CR);
• marketing (2 + CR);
• negócios internacionais — indústria e serviços (2 + CR);
• administração de pessoal (1 + CR);
• auditoria interna (1 + CR);
• processos contábeis (CR);
• processos de gestão corporativa (CR);
• tecnologia da informação e comunicação — infraestrutura e operações (CR);
• tecnologia da informação e comunicação — segurança da informação (CR);
• tecnologia da informação e comunicação — sistemas e aplicações (CR).

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A agência também oferece auxílio-creche/babá, auxílio-educação, auxílio-idioma, seguro de vida, plano de assistência odontológica, seguro saúde, auxílio alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio-enfermidade, saúde ocupacional, plano de previdência complementar, auxílio a filho com deficiência e demais licenças previstas em acordo coletivo de trabalho.

Passo a passo para se inscrever

Com taxa de R$ 82,57, as inscrições para o processo seletivo da ApexBrasil serão recebidas entre 30 de maio e 15 de junho. O formulário para cadastro pode ser acessado pelos links abaixo:

• vagas para contratação por tempo indeterminado
• vagas para contratação por tempo determinado

O certame é organizado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos). Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por dois canais de comunicação:

• telefone (61) 3448-0100;
• e-mail sac@cebraspe.org.br.

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Processo seletivo da ApexBrasil: como serão as provas?

As avaliações objetiva e discursiva estão previstas para 10 de julho, em Brasília. A primeira cobrará a resolução de 80 questões de múltipla escolha, enquanto a segunda exigirá a elaboração de dois textos dissertativos. O conteúdo programático engloba:

• língua portuguesa;
• noções de gestão de projetos e de processos;
• ética e conduta;
• legislação;
• informática;
• conhecimentos específicos

O caminho até a aprovação exigirá ainda que os candidatos superem outras três fases: comprovação de requisitos, análise de títulos e prova oral. A seleção terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um, a critério da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos.

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+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre os editais, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do processo seletivo da ApexBrasil