Concurso PM SP: governador autoriza nova seleção para 170 vagas de aluno oficial e tenente

O governador Tarcísio de Freitas autorizou, nesta quarta-feira, 12 de março, a realização de novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo)  para o preenchimento de 170 vagas, sendo 165 para o cargo de aluno oficial e cinco para tenente músico, para o preenchimento em 2026. Desta forma, a publicação do edital de abertura de inscrições deve ser publicado no decorrer dos próximos meses.

No concurso PM SP para concorrer ao cargo de aluno oficial é necessário possuir ensino médio, idade de 17 a 30 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55 m para mulheres. A remuneração inicial é de R$ 4.833,27, considerando o salário de R$ 2.023,80, gratificação de R$ 2.023,80 e o limite do adicional de insalubridade de R$ 785,67.

Vale lembrar que a idade de 17 a 30 anos não é considerada em caso de servidor dos quadros da PM SP.

No caso de tenente músico é necessário possuir formação de nível superior, com bacharelado em música, com remuneração inicial de R$ 9.401,61, considerando o salário básico de R$ 8.615,92 e o adicional de insalubridade de até R$ 785,67, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Neste caso, o ingresso dos aprovados deve ocorrer a partir de junho de 2026.

Os interessados poderão possuir tatuagem, desde que não:

• divulgue símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
• fizer alusão a ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
• discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
• ideia ou ato libidinoso;
• ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos

Concurso PM SP: veja autorização oficial para aluno oficial

DESPACHO DO GOVERNADOR, DE 11 DE MARÇO DE 2025
Nº do Processo: 057.00233936/2024-27

Interessado: Secretaria da Segurança Pública / Polícia Militar do Estado de São Paulo - Diretoria de Pessoal da PMESP.

Assunto: Autorização governamental para abertura de concurso público para AL Of PM 2026.

Diante dos elementos de instrução constantes do processo, destacando-se a manifestação do Secretário da Segurança Pública, da Subsecretaria de Orçamento, da Secretaria da Fazenda e Planejamento, bem como a Informação SGGD-SGP-DRB nº 0096/2025, daDiretoria de Remuneração e Benefícios, da Secretaria de Gestão e Governo Digital, AUTORIZO a Polícia Militar do Estado de São Paulo a adotar as providências necessárias à abertura de concurso público para o provimento de 165 (cento e sessenta e cinco) cargos de Aluno-Oficial PM (AL Of PM), do Quadro de Oficiais Policiais Militares, com previsão de posse no exercício de 2026, observadas as disponibilidades orçamentárias e obedecidos os demais preceitos legais e regulamentares atinentes à espécie.

TARCÍSIO DE FREITAS

Veja autorização para tenente músico

DESPACHO DO GOVERNADOR, DE 11 DE MARÇO DE 2025
Nº do Processo: 057.00230080/2024-38

Interessado: Polícia Militar do Estado de São Paulo / Diretoria de Pessoal da PMESP

Assunto: Autorização governamental para provimento de 5 (cinco) cargos de 2º Tenente Músico PM, mediante abertura de concurso pú­blico, com previsão de posse a partir de junho de 2026.

Diante dos elementos de instrução do processo, destacando-se a manifestação do Secretário da Segurança Pública, da Informação SGGD/SGP/DRB n° 0058/2025, da Diretoria de Remuneração e Benefícios, da Secretaria de Gestão e Governo Digital, do despacho da Subsecretaria de Orçamento da Secretaria da Fazenda e Planejamento, especialmente da manifestação da Assessoria Técnica para o Plano de Metas da Casa Civil, AUTORIZO a Polícia Militar do Estado de São Paulo a adotar as providências necessárias à abertura de concurso pú­blico para o provimento de 5 (cinco) cargos de 2º Tenente Músico PM, com previsão de posse a partir de junho de 2026, observadas as disponibilidades orçamentárias e obedecidos os demais preceitos legais e regulamentares atinentes à espécie.

TARCÍSIO DE FREITAS

Saiba como foi a última seleção para aluno oficial

O último concurso PM SP para aluno oficial ocorreu em 2024, quando foram oferecidas 200 vagas. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.

A prova objetiva contou com 80 questões, da seguinte forma:

Ciências Humanas e suas Tecnologias – 20 (vinte) questões, sendo:

• História: 6 (seis) questões;
• Filosofia: 4 (quatro) questões;
• Sociologia: 4 (quatro) questões;
• Geografia: 6 (seis) questões;

Linguagens e Códigos – 24 (vinte e quatro) questões, sendo:

• Língua Portuguesa e interpretação de texto: 18 (dezoito) questões;
• Língua Inglesa ou Espanhola: 6 (seis) questões;

Matemática e Ciências da Natureza – 30 (trinta) questões, sendo:

• Matemática: 12 (doze) questões;
• Física: 6 (seis) questões;
• Química: 6 (seis) questões;
• Biologia: 6 (seis) questões;

Conhecimentos Específicos – 6 (seis) questões, sendo:

• Noções de Administração Pública: 2 (duas) questões;
• Noções Básicas de Informática: 4 (quatro) questões

No mesmo dia foi aplicada a prova dissertativa, composta de uma redação, na qual se esperava que o candidato produzisse um texto dissertativo-argumentativo (em prosa), de acordo com a norma--padrão da língua portuguesa, a partir da leitura e compreensão
de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deveria demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado

Ao todo, a seleção contou com as seguintes etapas:

• Exames de Conhecimentos que serão divididos em:
  Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático constante no “Anexo B”;
  Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua
  portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textua
• Exames de Aptidão Física de caráter eliminatório, visam avaliar o desempenho físico do candidato, que deverá obedecer aos padrões exigidos para o cargo;
• Exames de Saúde , de caráter eliminatório, os quais visam avaliar as condições de saúde do candidato;
• Exames Psicológicos , de caráter eliminatório, visam identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo;
• Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade , de caráter eliminatório, visa à apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em
  sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo;
• Análise de Documentos,de caráter eliminatório, tem por finalidade analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação dos requisitos e
  condições para ingresso.

 

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