Concurso PC TO: sancionada lei que cria carreira de oficial investigador

Mas um passo para a realização do novo concurso PC TO (Polícia Civil do Tocantins). Acontece que o governador Wanderlei Barbosa sancionou, na última sexta-feira, 11 de abril, a lei que cria a carreira para o cargo de oficial investigador, que deve contar com vagas no próximo concurso PC TO. A proposta havia sido aprovada na Assembleia Legislativa (ALE TO) em 25 de março e a nova lei deve ser publicada no diário oficial a qualquer momento. A data de publicação do edital deve ocorrer em breve e depende da escolha da banca organizadora.

No concurso da PC TO, a nova carreira de oficial investigador unifica os cargos de escrivão e agente de polícia.

O orgão já conta com seleção autorizada para o preenchimento de  452 vagas, sendo 381 para o preenchimento imediato e 71 para formar cadastro reserva (CR), da seguinte forma:

• agente de polícia - 154 imediatas e 16 CR;
• escrivão de polícia - 98 imediatas e 16 CR;
• delegado de polícia - 60 imediatas e 9 CR;
• perito oficial - 40 imediatas e 20 CR;
• papiloscopistas - 21 imediatas e 8CR; e
• agente de necrotomia - 8 imediatas e 2 CR.

Para concorrer ao cargo de agente é exigida formação superior em qualquer área e carteira de habilitação. Para delegado, superior em direito e CNH. Para agente de necrotomia, as formações ainda serão confirmadas. Para escrivão, superior em qualquer área, curso técnico de informática e CNH. Para perito, formação específica na respectiva área e CNH. Por fim, para papiloscopista, formação em qualquer área e CNH.

As remunerações, atualizadas, são as seguintes:

• agente policial - R$ 6.659,08;
• agente de necrotomia - R$ 6.659,08;
• escrivão - R$ 6.659,08;
• papiloscopista - R$ 6.659,08;
• perito - R$ 14.881,14; e
• delegado - R$ 20.235,77.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso PC TO, realizado em 2017, foi um dos maiores já promovidos pelo estado. Foram oferecidas 515 vagas no total, incluindo vagas imediatas e cadastro de reserva, distribuídas entre diferentes cargos, como delegado, agente de polícia, escrivão e papiloscopista. Todas as oportunidades exigiam nível superior como requisito básico.

A banca organizadora responsável pela realização do certame foi a Fundação Aroeira, que cuidou das etapas do concurso, incluindo a elaboração das provas e organização do processo seletivo.

A distribuição das oportunidades pelos cargos ocorreu da seguinte forma:

• delegado - 131;
• médico legista - 12;
• perito - 74;
• agente de necrotomia - 26;
• papiloscopista - 13;
• escrivão - 210; e
• agente de polícia - 49.

A seleção contou com as seguintes etapas:

• prova objetiva;
• prova discursiva;
• exames médicos e psicológicos;
• teste de aptidão física;
• análise de títulos; e
• curso de formação.

    

 

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