Novo concurso da PM SP vai pagar remuneração maior; Edital traz reajuste salarial

Nesta segunda-feira, 19 de junho, foi lançado o aguardado edital para o concurso da PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo), destinado à contratação de 2.700 soldados de 2ª classe. Uma excelente notícia para os interessados é que o edital já traz o valor da remuneração ampliado, graças ao reajuste salarial recentemente anunciado pelo Governo de SP.

A remuneração básica inicial para esse cargo agora é de R$ 4.852,21, incluindo o salário-base (SB), o Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e o valor de insalubridade. Esse montante inclui um acréscimo significativo, após o reajuste aprovado pela Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) e sancionado pelo governador Tarcísio de Freitas.

O reajuste salarial médio foi de 20,2% e entrará em vigor a partir do dia 1º de julho. Essa medida beneficiará mais de 100 mil profissionais das forças de Segurança Pública do estado, incluindo policiais civis, militares, técnico-científicos, aposentados e pensionistas. Mas são justamente as carreiras de entrada, como a prevista no edital publicado hoje, que serão particularmente favorecidas pela medida:

• Soldados de 2ª classe, por exemplo, passarão a receber R$ 4.066,54 (SB + RETP), representando um aumento de 31,62%;
• Escrivães de 3ª classe terão salários de R$ 5.879,68 (SB + RTP), um aumento de 24,64%;
• Já os policiais técnico-científicos de 3ª classe terão um aumento de 22,19% (SB+RTP), passando a receber R$ 5.526,72.

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Quem pode participar do novo concurso da PM SP?

Pode concorrer a uma das vagas o candidato que:

• tem entre 17 e 30 anos, com exceção daqueles que já pertencem aos quadros da PM;
• está em dia com as obrigações eleitorais e militares;
• tem altura mínima de 1,55 metro, se mulher, e 1,60 metro, se homem;
• não tem tatuagens que infrinjam valores e deveres éticos, façam alusão a ideologias terroristas ou extremistas, promovam violência ou criminalidade, sejam discriminatórias, apresentem ideias ou atos libidinosos e sejam ofensivas aos direitos humanos;
• tem CNH, no mínimo, na categoria "B" (carro);
• concluiu o ensino médio.

As inscrições serão recebidas de 26 de junho a 27 de julho por meio do site da Vunesp (www.vunesp.com.br), banca organizadora do processo seletivo. A taxa de participação é de R$ 65 e as provas estão agendadas para setembro. Para saber mais detalhes, como etapas do concurso público e o que vai cair na prova, clique aqui.

Reforço na segurança pública

Vale destacar que esse novo concurso ocorre em um momento de valorização e reconhecimento dos profissionais da área de segurança pública. Além do reajuste salarial, o governo de São Paulo tem adotado outras medidas para valorizar as polícias e aprimorar a qualidade do trabalho policial.

Dentre elas, destacam-se a recomposição de quadros profissionais, como a nomeação recente de 2.057 soldados da PM e 126 papiloscopistas da Polícia Civil. Além disso, um outro concurso da Polícia Militar para contratar 200 alunos oficiais está com inscrições ainda abertas.

É importante ressaltar que há um concurso da PM SP também para soldado de 2ª classe em andamento pela Vunesp, que visa o preenchimento de mais 2,7 mil vagas. O edital desse concurso foi publicado em novembro de 2022, e as etapas de provas objetiva, dissertativa, Teste de Aptidão Física (TAF) e entrevista de heteroidentificação já foram realizadas.

A previsão é a de que o concurso seja concluído em dezembro de 2023, após a realização de exames de saúde, exames psicológicos, avaliação da conduta social, da reputação e da idoneidade, além da análise de documentos. Mais informações podem ser encontradas na página oficial do concurso da PM SP 2023.

Além disso, foi autorizado pelo governo de São Paulo a abertura de mais um edital, previsto para o segundo semestre de 2023, que também terá 2,7 mil vagas para a PM SP, totalizando 5,4 mil oportunidades abertas só neste ano. O governador de SP anunciou, ainda, ações para recomposição do efetivo para a Polícia Civil e Polícia Técnico-Científica e:

• o repasse extra de R$ 23 milhões para o Hospital da PM;
• a elaboração de um projeto de lei para a contratação de profissionais da área da saúde como oficiais temporários da PM;
• a proposta de reajuste da Diária Especial por Jornada Extraordinária de Trabalho (Dejem); e
• investimentos em equipamentos de tecnologia, monitoramento e inteligência para a Polícia Civil.

+++O JC disponibiliza mais informações na página do concurso da PM SP.

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