Provas do Concurso IPM Ribeirão Preto SP foram aplicadas em 15/05/2022. Seleção preencherá 1 vagas
Redação | redacao@jcconcursos.com.br Publicado em 16/05/2022, às 00h46
Está prevista para hoje (16/05/2022) a divulgação do gabarito do Concurso IPM Ribeirão Preto SP. As provas foram aplicadas pelo(a) Instituto Access em 15/05/2022.
Para consultar o documento com as respostas corretas, os candidatos devem acessar o site da banca (https://concursos.access.org.br/).
A seleção preencherá 1 vagas em cargos de Ensino Superior. Os salários partem de R$ 5257.15.
Fique atento: a data prevista para publicação do gabarito pode sofrer alterações. Para mais detalhes sobre o cronograma, acesse https://concursos.access.org.br/.
Inscritos para o Concurso IPM Ribeirão Preto SP concorrem a 1 vagas. Instituto Access já disponibiliza os locais de prova do certame. Veja mais.
A carreira exige diploma superior em Direito e registro ativo na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). Concurso IPM Ribeirão Preto paga remuneração inicial de R$ 5,2 mil. Mais detalhes.
Sistema de atualização de notícias JC Concursos, com acompanhamento de jornalistas especializados em concursos públicos. Veja mais detalhes sobre o Concurso IPM Ribeirão Preto SP no resumo do edital disponível abaixo.
O Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto foi criado em junho de 1994 por meio da Lei Complementar nº 360/1994, recebendo do FAM (Fundo de Aposentadoria dos Municipiários) 1046 aposentados e 591 pensionistas na condição de beneficiários.
No curso de sua história passou por diversas alterações legais, sendo a mais significativa promovida pela Lei Complementar nº 1012/2000. Tais alterações atenderam aos dispositivos legais da reforma previdenciária como a Emenda Constitucional nº 20, a Lei nº 9.717/1998, a Portaria MPAS 4.992/1999 (atualizada pela 7.796/00) e o Decreto Federal 3048/99 (que regulamenta a Legislação na União, Estados, Municípios e Distrito Federal) que dispõe sobre benefícios previdenciários.
Recentemente, a adequação a Emenda Constitucional nº 103/2019 (Reforma da Previdência) foi feita pela Lei Complementar 3049/2020.
Para fins de adoção de boas práticas, modernização do RPPS e adequações necessárias, as estruturas Organizacional, Jurídica e Administrativa foram alteradas pelas Leis Complementares nº 3.023/20 e 3071/21.