Seleção reúne ofertas em todos os níveis de escolaridade. Prazo de participação segue até o dia 11 de abril, com taxas entre R$ 35 e R$ 80. Seleção será feita por prova objetiva e de títulos
Vinicius Martins Publicado em 02/04/2014, às 10h55
A Prefeitura do Município de Itapicuru/BA divulgou o edital do concurso com 175 ofertas para todos os níveis de escolaridade.
Há oportunidades para auxiliar de serviços gerais (17), cozinheiro (4), motorista categoria “B” (3), motorista categoria “D” (7), agente administrativo (30), auxiliar de consultório dentário para o PSF (10), técnico em enfermagem para o PSF (10), técnico em enfermagem (8), técnico em radiologia (2), coordenador pedagógico (6), pedagogo (1), professor de educação física (8), professor de inglês (7), professor de matemática (5), assistente social (4), enfermeiro (5), farmacêutico (1), fisioterapeuta (2), médico para o PSF (10), médico (7), médico pediatra (1), médico neurologista (1), médico urologista (1), médico cardiologista (1), médico ginecologista (1), nutricionista (2), odontólogo para o PSF (10), psicólogo (3) e terapeuta ocupacional (1). Os salários vão de R$ 724 a R$ 10.000.
Os cargos de auxiliar de serviços gerais, cozinheiro, motorista categoria “B” e motorista categoria “D” são destinadas aos candidatos com nível fundamental.
Os pretendentes às oportunidades de agente administrativo precisam ter o ensino médio completo. Já quem pretende concorrer ao cargo de auxiliar de consultório dentário para o PSF precisa ter o ensino médio completo mais curso na área.
As funções de técnico em enfermagem e radiologia são para aqueles que possuem nível médio e curso técnico.
As demais carreiras são voltadas a profissionais com diploma de graduação.
Participação e provas – as inscrições seguem até o dia 11 de abril, no prédio da Universidade Aberta da Bahia (UAB), situada na Praça da Bandeira, 58, região central de Itapicuru, das 8h às 14h, e no site www.seprod.com.br.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 35 (fundamental), R$ 45 (médio) e R$ 80 (superior).
Os candidatos que pretendem concorrer às vagas reservadas para deficientes devem declarar a deficiência no ato da inscrição, encaminhar uma cópia simples do Cadastro de Pessoa Física (CPF) e laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório), emitido nos últimos 12 meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças, bem como à provável causa da deficiência.
Será aplicada uma prova objetiva para a seleção de todos os cargos. As vagas de nível superior terão ainda uma avaliação de títulos.
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