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Concurso TRT 23 MT: nova seleção é oficialmente autorizada

Concurso TRT 23 MT (Tribunal Regional do Trabalho da 23 Região), em Mato Grosso, deve ser destinado a cargos de níveis médio e superior

Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br   Publicado em 04/06/2022, às 09h43 - Atualizado em 06/06/2022, às 14h17

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O novo concurso TRT 23 MT (Tribunal Regional do Trabalho da 23 Região), no Mato Grosso, já está oficialmente autorizado. O certame foi aprovado na última sexta-feira, 3 de junho, na 5 sessão ordinária do Tribunal Pleno do órgão.  Com isto, o próximo passo é formar a comissão responsável pela elaboração do edital. Cargos e vagas ainda deverão ser confirmados.  

Vale ressaltar que, mesmo antes da autorização oficial, o certame já contava com uma comissão formada para iniciar os preparativos para a escolha da banca organizadora. Somente após a assinatura do contrato com a empresa poderá ser anunciada a data de publicação do edital de abertura de inscrições.

Recentemente o órgão solicitou um aporte orçamentário de R$ 2,4 milhões do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), para viabilizar as contratações.

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A expectativa é de que sejam oferecidas 31 vagas, que corresponde à carência total do órgão para os cargos de técnico e analista, respectivamente, com exigência de ensino médio e nível superior.

Do total de vagas em aberto, previstas para a seleção, 24 são para o cargo de técnico judiciário, que exige ensino médio para ingresso, e sete para analista judiciário, com necessidade de nível superior.

Além disso, o órgão deve definir a redistribuição de vagas para o TRT 22, com sede no Piauí, em atendimento à determinação do CSJT, divulgada recentemente. Esta é uma condição imposta pelo Conselho para a realização de novos certames dos diversos TRTs no país ainda este ano. No caso do TRT 23 está prevista a distribuição de três vagas para o TRT 22.

Concurso TRT 23: saiba como foi a última seleção

O último concurso TRT 23 ocorreu em 2015, quando foram oferecidas 14 vagas para preenchimento imediato para o cargo de técnico judiciário, além de formar cadastro reserva de pessoal para técnicos e analistas, respectivamente, com exigência de ensino médio e nível superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

No caso de técnico, as oportunidades foram para as seguintes áreas:

Para analistas:

    

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