Concurso TJ TO: formada comissão para escolha da banca para seleção de servidores

Um novo concurso TJ TO (Tribunal de Justiça do Estado do Tocantins) deve ser realizado, em breve, para o preenchimento de vagas para servidores. O primeiro passo ocorreu na última quinta-feira, 11 de junho, com a publicação, no diário da justiça eletrônico, do documento que forma a comissão que cuidará da escolha da banca organizadora. De acordo com o documento, o grupo tem um prazo de 30 dias para concluir os trabalhos, com possibilidade de prorrogação. Somente após este procedimento e a assinatura do contrato com a escolhida poderá ser definida a data de publicação do edital de abertura de inscrições.

Por enquanto, o TJ TO ainda não antecipou informações sobre os cargos que serão contemplados, mas já está certo que o certame deve ser para formar cadastro reserva de pessoal. A expectativa é de que novas informações sejam anunciadas no decorrer dos próximos dias.

De qualquer forma, o órgão conta com 347 vagas em aberto, de acordo com levantamento divulgado em novembro de 2025, distribuídas da seguinte forma:

• analista judiciário - 118 vagas
• auxiliar judiciário - 9 vagas
• contador distribuidor - 2 vagas
• escrivão judiciário - 78 vgas
• oficial de justiça avaliador - 61 vagas
• técnico judiciário - 79 vagas 

Concurso TJ TO: veja publicação oficial

Portaria Nº 1848 de 09 de junho de 2026 - PRESIDÊNCIA/DIGER
O DIRETOR-GERAL DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO TOCANTINS, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 59 da Resolução nº 17/2009/TJTO, c/c Instrução Normativa nº. 4/2023, de 31 de janeiro de 2023, da Presidência do Tribunal de Justiça.

CONSIDERANDO que o Egrégio Tribunal Pleno, na sua 8ª Sessão Ordinária Administrativa, por unanimidade, decidiu autorizar a realização de concurso público destinado à formação de cadastro de reserva para o provimento de cargos efetivos vagos no  âmbito do Tribunal de Justiça do Estado do Tocantins, conforme as necessidades institucionais demonstradas nos autos e nos termos das manifestações técnicas apresentadas, nos termos do voto da Relatora e Presidente e nos termos do art. 7º, VII, c/c art. 21, I e II, do Regimento Interno deste Tribunal de Justiça.

CONSIDERANDO o contido no SEI 26.0.000005917-9 e 26.0.000012074-9,

RESOLVE:

Art. 1º. Instituir a Equipe de Planejamento para contratação de instituição especializada/banca examinadora que assumirá o encargo de planejar, organizar e executar o o concurso público destinado à formação de cadastro de reserva para provimento de cargos efetivos vagos no âmbito deste Tribunaldo Poder Judiciário do Estado do Tocantins.

Art. 2º A Equipe será composta pelos servidores:

I - Integrante demandante: Paula Jorge Catalan Maia, matrícula 352649, Diretora de Gestão de Pessoas;
II - Integrante demandante substituto: José Ribamar Sousa da Silva, matrícula 19852, membro representante da Comissão de Seleção e Treinamento;
III - Integrante técnico: Tânia Mara Alves Barbosa, matrícula 172648, membro representante da DIGEP;
IV - Integrante técnico Substituto: Orlando Barbosa de carvalho, matrícula 204763, membro representante da DIGEP
V - Integrante administrativo: Paulo Vitor Gutierrez de Oliveira, matrícula 352655, membro representante da DIADM
VI - Integrante administrativo Substituto: Pauline Sabará Souza, matrícula 244453, membro representante da DIADM;
VII - Integrante técnico: Agnes Souza da Rosa, matrícula 219450, membro representante daCOGES.

Art. 3º Cabe à Equipe elaborar estudos técnicos preliminares e o Termo de Referência ou Projeto Básico das aquisições/contratações objetos do artigo 1º desta Portaria, observando-se as respectivas competências, no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogáveis.

Parágrafo Único. A Coordenação dos trabalhos será realizada pela Diretora de Gestão de Pessoas.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Francisco Alves Cardoso Filho

Diretor-Geral   

Saiba como foi a última seleção

O último concurso TJ TO para servidores teve início em 2022, quando foram oferecidas 63 vagas, para cargos de níveis médio, técnico e superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

No caso de ensino médio, a oferta foi de 50 vagas para técnico de apoio judiciário e administrativo.

Para ensino médio com formação técnica foram oito vagas para técnico especialidade informática.

Por fim, para nível superior, cinco vagas para contador/distribuidor.

O conteúdo programático versou sobre as seguintes disciplinas:

• língua portuguesa;
• legislação específica;
• conhecimentos específicos;
• matemática (apenas para técnico judiciário — informática);
• noções de direito (somente para contador/distribuidor).  

A prova objetiva contou com 80 questões. Além disso, o certame contou com provas  discursivas, compostas de uma redação para técnicos e três questões de conhecimentos específicos.

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