Concurso SP Parcerias: edital em ajustes finais para 30 vagas de nível superior
Novo concurso SP Parcerias (São Paulo Parcerias) será destinado para cargos com exigência de nível superior, com inicial de R$ 6,2 mil
Fernando Cezar Alves Publicado em 10/09/2026, às 16h00
O edital do novo concurso SP Parcerias (São Paulo Parcerias) está em fase de ajustes finais e pode ser publicado no decorrer dos próximos dias. Os últimos acertos estão sendo feitos em conjunto com a banca organizadora, que será o Instituto Access. O processo já conta com contrato assinado com a empresa desde 23 de junho.
Ao todo, a SP Parcerias oferecerá 30 vagas, sendo cinco para o preenchimento imediato e 25 para formar cadastro reserva de pessoal, para cargos de nível superior, distribuídas da seguinte forma:
- Analista Quantitativo Jr. - 2 vagas imediatas e 10 cadastros
- Analista Arquitetônico Jr - 1 vaga e 5 cadastros
- Analista Administrativo Jr. - 2 vagas e 10 cadastros
Para todos os cargos, a remuneração inicial é de R$ 6.200.
A taxa de inscrição, já definida, será de R$ 62.
De acordo com o termo de referência, a seleção contará com as seguintes etapas:
- prova objetiva de múltipla escolha;
- provas dissertativas.
A SP Parcerias é uma empresa pública municipal, do tipo sociedade de economia mista, ligada à Prefeitura de São Paulo.
Suas principais áreas de atuação são as seguintes:
- Estruturação de Projetos: Cria e desenvolve projetos de concessões, privatizações e parcerias público-privadas (PPPs).
- Gestão de Ativos: Ajuda a colocar em prática o Plano Municipal de Desestatização (PMD) da cidade.
- Apoio Técnico: Orienta órgãos públicos e outros entes da federação a formular acordos de interesse público com empresas privadas.
Concurso SP Parcerias SP: saiba como foi a última seleção
O último concurso SP Parcerias ocorreu em 2018, quando foram oferecidas quatro vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pessoal para o cargo de analista técnico. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas.
Para concorrer ao cargo foi exigida formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 6.200
A seleção contou com provas objetivas e estudo de caso. A parte objetiva contou com um total de 60 questões, da seguinte forma:
- conhecimentos básicos – 30 questões, com peso 1; e
- conhecimentos específicos – 30 questões, com peso 2.
Já a prova de estudo de caso contou com uma questão discursiva sobre conhecimentos específicos, para a qual o candidato deveria apresentar, por escrito, a solução.
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O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.