Concurso SP Parcerias: assinado contrato com banca e edital já pode sair

O edital do novo concurso SP Parcerias (São Paulo Parcerias) já pode sair. Acontece que foi publicado, nesta quarta-feira, 24 de junho, no diário oficial do município, o extrato de contrato com a banca organizadora, que será o Instituto Access. O nome da empresa já havia sido anunciado no último dia 22 de junho. Com isso, nada mais impede o início da seleção. 

De acordo com o documento, a assinatura do contrato ocorreu na última terça-feira, 23 de junho, com validade pelo período de 12 meses, prazo necessário para a realização de todos os procedimentos do certame, incluindo a publicação do edital, recebimento de inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados.

Ao todo, a SP Parcerias oferecerá 30 vagas, sendo cinco para o preenchimento imediato e 25 para formar cadastro reserva de pessoal, para cargos de nível superior, distribuídas da seguinte forma:

• Analista Quantitativo Jr. - 2 vagas imediatas e 10 cadastros
• Analista Arquitetônico Jr - 1 vaga e 5 cadastros
• Analista Administrativo Jr. - 2 vagas e 10 cadastros

Para todos os cargos, a remuneração inicial é de R$ 6.200.

O documento antecipa o valor da taxa de inscrição, que será de R$ 62.

De acordo com o termo de referência, a seleção contará com as seguintes etapas:

• prova objetiva de múltipla escolha;
• provas dissertativas.

Concurso SP Parcerias SP: veja publicação oficial

SÃO PAULO PARCERIAS S/A

SPP - Concurso Público

Rua Líbero Badaró, 293, 25° C - Bairro Centro - @cidade_unidade@/ - CEP 1009000

Telefone: 3343 - 6000 - www.spparcerias.com.br

Principal
Número do Contrato

020/SPP/2025

Contratado(a)

INSTITUTO DE ACESSO A EDUCACAO, CAPACITACAO PROFISSIONAL E DESENVOLVIMENTO HUMANO

Tipo de Pessoa

Jurídica

CPF /CNPJ/ RNE

33.629.473/0001-01

Data da Assinatura

23/06/2026

Prazo do Contrato

12

Tipo do Prazo

Mês

Síntese (Texto do Despacho)

EXTRATO DA CONTRATAÇÃO. PROCESSO Nº: 7310.2025/0000125-5. CONTRATO Nº: 020/SPP/2025. MODALIDADE: DISPENSA DE LICITAÇÃO - Art. 29, inciso VII da Lei Federal nº 13.303/2016. CONTRATANTE: SÃO PAULO PARCERIAS S/A. CONTRATADA: INSTITUTO DE ACESSO A EDUCACAO, CAPACITACAO PROFISSIONAL E DESENVOLVIMENTO HUMANO. OBJETO: Contratação de instituição brasileira, sem fins lucrativos, especializada na prestação de serviços técnicos de planejamento, organização e execução de Processo Seletivo Público. VALOR DA INSCRIÇÃO: R$ 62,00 (sessenta e dois reais). INÍCIO DA VIGÊNCIA: 23/06/2026

Data de Publicação

24/06/2026

Íntegra do Contrato (Número do Documento SEI)

SÃO PAULO PARCERIAS S/A

SPP - Concurso Público

Rua Líbero Badaró, 293, 25° C - Bairro Centro - @cidade_unidade@/ - CEP 1009000

Telefone: 3343 - 6000 - www.spparcerias.com.br

Principal
Número do Contrato

020/SPP/2025

Contratado(a)

INSTITUTO DE ACESSO A EDUCACAO, CAPACITACAO PROFISSIONAL E DESENVOLVIMENTO HUMANO

Tipo de Pessoa

Jurídica

CPF /CNPJ/ RNE

33.629.473/0001-01

Data da Assinatura

23/06/2026

Prazo do Contrato

12

Tipo do Prazo

Mês

Síntese (Texto do Despacho)

EXTRATO DA CONTRATAÇÃO. PROCESSO Nº: 7310.2025/0000125-5. CONTRATO Nº: 020/SPP/2025. MODALIDADE: DISPENSA DE LICITAÇÃO - Art. 29, inciso VII da Lei Federal nº 13.303/2016. CONTRATANTE: SÃO PAULO PARCERIAS S/A. CONTRATADA: INSTITUTO DE ACESSO A EDUCACAO, CAPACITACAO PROFISSIONAL E DESENVOLVIMENTO HUMANO. OBJETO: Contratação de instituição brasileira, sem fins lucrativos, especializada na prestação de serviços técnicos de planejamento, organização e execução de Processo Seletivo Público. VALOR DA INSCRIÇÃO: R$ 62,00 (sessenta e dois reais). INÍCIO DA VIGÊNCIA: 23/06/2026

Data de Publicação

24/06/2026

Íntegra do Contrato (Número do Documento SEI)

Saiba como foi a última seleção

O último concurso SP Parcerias ocorreu em 2018, quando foram oferecidas quatro vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pessoal para o cargo de analista técnico. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas.

Para concorrer ao cargo foi exigida formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 6.200

A seleção contou com provas objetivas e estudo de caso. A parte objetiva contou com um total de 60 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos – 30 questões, com peso 1; e
• conhecimentos específicos – 30 questões, com peso 2.

Já a prova de estudo de caso contou com uma questão discursiva sobre conhecimentos específicos, para a qual o candidato deveria apresentar, por escrito, a solução.

  

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