Concurso SES SC: edital para 500 vagas previsto para ser publicado até junho

A publicação do edital do novo concurso SES SC (Secretaria Estadual de Saúde de Santa Catarina)  segue prevista para ocorrer até junho. A previsão foi confirmada na última segunda-feira, 3 de fevereiro, pelo secretário da Saúde, Diogo Demarchi Silva, em reunião com representantes de classe e parlamentares. A seleção é aguardada desde semtembro, quando anunciada pelo governador Jorginho Mello.

A expectativa é de que a banca organizadora do certame seja anunciada em breve. Somente após este procedimento e a assinatura do respectivo contrato poderá ser confirmada a data  precisa de início da seleção.

Ao todo, a SES SC oferecerá 500 vagas, distribuídas por diversos cargos, incluindo:

• enfermeiros
• sanitaristas
• farmacêuticos
• técnicos administrativos
• outras especialidades

Além da remuneração inicial, que ainda deve ser anunciada, os aprovados costumam contar com a oferta de diversos benefícios, como:

• auxílio-alimentação
• adicional de insalubridade, dependendo da função e do local de trabalho.

Concurso SES SC: saiba como foi a última seleção

O último concurso SES SC ocorreu em 2012, quando foram oferecidas 290 vagas para cargos de níveis médio e superior, com iniciais de até R$ 4.369,16.

No caso de ensino médio, as opções foram para os seguintes postos:

• técnico em atividades administrativas
• técnico de enfermagem
• técnico de radiologia e imagem

Para nível superior:

• químico
• médico em diversas especialidades
• arquiteto
• assistente social
• enfermeiro
• enfermeiro especialista
• engenheiro civil
• farmacêutico
• fisioterapeuta
• fonoaudiólogo
• nutricionista
• odontólogo cirurgião
• odontólogo odontopediatra
• profissional de educação física

Os salários oferecidos foram de R$1.092,87 para cargos de nível médio, R$1.457,16 para nível superior e R$4.369,16 para médicos.

A prova objetiva contou com 40 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos gerais - 15 questões
• conhecimentos específicos - 25 questões

A parte de conhecimentos gerais foi feita da seguinte forma:

• língua portuguesa - 12 questões
• legislação - 3 questões

Para os cargos de nível superior também foram considerados títulos apresentados para a classificação final.

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