Concurso SEDF: secretária confirma edital para 7 mil vagas efetivas em abril
O concurso da SEDF (Secretaria da Educação do Distrito Federal) deve ser realizado para vagas efetivas em diversas áreas de atuação
Fernando Cezar Alves Publicado em 13/10/2025, às 13h04
O próximo concurso SEDF (Secretaria da Educação do Distrito Federal) deve contar com um total de 7 mil vagas efetivas. A publicação do edital está prevista para ocorrer em abril de 2026, conforme confirmado pela secretária Hélvia Paranaguá, em entrevista ao podcast "Senta o Dedo e Compartilha". A seleção já era aguardada para ocorrer após o preenchimento de vagas em caráter temporário. Novas informações devem ser divulgadas em breve.
Durante a entrevista, disse a secretária:
"Vamos ter esse concurso bem grande pra chamar os professores pra suprir as carências dos que vão aposentando”
Embora a distribuição das vagas do concurso SEDF ainda não tenha sido divulgada, a expectativa é de que as oportunidades sejam para os seguintes cargos:
- professor
- gestor
- analista
- orientador
As áreas preliminarmente previstas para professores são as seguintes:
- professor de educação básica
- orientador educacional
- gestor em políticas públicas e gestão educacional
- analista em políticas públicas e gestão educacional
No caso de analistas, as oportunidades previstas são para as seguintes áreas:
- apoio administrativo
- monitor
- secretário escolar
Concurso SEDF: saiba como foi a última seleção para efetivos
O último concurso SEDF para efetivos ocorreu em 2022 e contou com 4.254 vagas, sendo 812 para contratação imediata e 3.442 para cadastro reserva. Na ocasião, a banca organizadora foi o Instituto Quadrix.
As oportunidades foram destinadas aos seguintes cargos de nível superior:
- professor de educação básica - 776 vagas e 3.104 cadastros
- pedagogo orientador educacional - 20 vagas e 80 cadastros
- gestor em políticas públicas e gestão educacional - 16 vagas e 258 cadastros.
As remunerações iniciais foram de R$ 5.497,13 para professor e pedagogo e R$ 4.223,76 para gestor, já considerando as respectivas gratificações de cada cargo.
Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:
- prova objetiva;
- prova discursiva;
- análise de títulos.
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