Concurso Secretaria da Saúde TO: edital para 5.124 vagas deve sair até agosto
Concurso Secretaria da Saúde TO (Secretaria da Saúde do Estado de Tocantins) será para cargos de níveis médio e superior
Fernando Cezar Alves Publicado em 12/05/2026, às 10h48
A publicação do edital do novo concurso Secretaria da Saúde TO (Secretaria da Saúde do Estado do Tocantins) está prevista para ocorrer entre os meses de julho e agosto, com aplicação das provas em novembro. O cronograma foi divulgado no último dia 8 de maio, durante audiência no Ministério Público do Tocantins (MP TO). A seleção já conta com comissão organizadora formada desde 3 de fevereiro.
Vale ressaltar que a Secretaria da Saúde ainda está em fase de definição da banca organizadora, que deve ser anunciada em breve. Somente após o procedimento e a assinatura do respectivo contrato poderá ser confirmada a data precisa de início do certame.
Ao todo, a Secretaria da Saúde oferecerá 5.124 vagas, distribuídas por cargos de níveis médio e superior, da seguinte forma:
- técnico de enfermagem - 1.895 vagas
- enfermeiros - 950 vagas
- médico - 873 vagas
- enfermeiro obstetra - 80 vagas
- fonoaudiólogo - 80 vagas
As vagas de médico poderão contar com jornadas de 20, 40 ou 60 horas semanais.
Durante a sessão pública no MP TO, o promotor de justiça Vinicíus de Oliveira e Silva reforçou a necessidade de que o concurso conte com mecanismos para garantir o aproveitamento de aprovados durante o prazo de validade, garantindo que os munícípios possam manter o preenchimento de vagas, mesmo após a seleção.
Concurso Secretaria da Saúde TO: saiba como foi a última seleção
O último concurso Secretaria da Saúde TO ocorreu em 2008, com a oferta de 1.218 vagas para cargos de ensino médio e nível superior. Na época, a banca organizadora foi a Fundação Universidade de Tocantins (Unitins). O processo seletivo incluiu uma prova objetiva composta por 50 questões, aplicada a todos os cargos.
Desde então, o órgão realizou diversos processos seletivos, mas exclusivamente para contratações temporárias, evidenciando a necessidade de um novo concurso público para suprir a demanda de servidores efetivos e fortalecer o quadro funcional
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