Concurso SAP SP: formada comissão para 1.100 vagas de policial penal

O novo concurso SAP SP (Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo) para a carreira de policial penal, autorizado na última quarta-feira, 25 de junho, já conta com comissão organizadora formada, de acordo com documeno publicado no diário oficial desta quinta, dia 26. Com isso, o próximo passo é a definição da banca organizadora. Somente após este procedimento e a assinatura do respectivo contrato poderá ser confirmada a data de publicação do edital.

Ao todo a SAP SP oferecerá 1.100 vagas para o cargo, que unifica as carreiras de agente de segurança penitenciária e agente de escolta e segurança. 

Para concorrer ao cargo é necessário:

• escolaridade de nível superior;
• idade de 18 a 35 anos até o último dia de inscrições;
• altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres; e
• carteira de habilitação a partir da categoria "B".

A remuneração inicial será de R$ 4.472. Além disso, a carreira contará com três categorias e sete níveis, garantindo ao servidor, no final da carreira, um ganho de R$ 10.002,12.

O candidato poderá ter tatuagem desde que não:

• divulgue símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Penal;
  II - faça alusão a:
• ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos;
• ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
• discriminação ou preconceito de raça, cor, credo, sexo, identidade de gênero,
  orientação sexual, condição social ou origem; e
• ideia ou ato libidinoso

Concurso SAP SP: saiba como serão as provas

O ingresso no concurso SAP SP será por meio de certame composto de quatro etapas:

• provas ou provas e títulos;
• prova de aptidão física e aferimento da estatura mínima;
• prova de aptidão psicológica; e
• comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e na vida privada, inclusive mediante investigação social.

Veja as atribuições do cargo

• registrar a inclusão, movimentação e exclusão de presos;
• orientar os presos recém-chegados, informando-lhes quanto ao uso das celas e demais dependências, uniformes e outros utensílios, bem como em relação aos procedimentos, normas e regulamentos do Estabelecimento e do Sistema Prisional;
• recolher os presos, escoltando-os até as celas/alas/ alojamento
• realizar a chamada dos presos para constatar possíveis faltas e providenciar as comunicações e medidas que se fizerem necessárias;
• providenciar a abertura e fechamento das portas das celas/alas/alojamentos, utilizando-se de chaves de segurança e/ou procedimentos de automação, visando liberar os presos para o cumprimento de atividades autorizadas, atendimentos
  internos/externos ou por determinação superior;
• vigiar e acompanhar os presos em todas as dependências do Estabelecimento Penal tais como celas, no desempenho de atividades laborais, educacionais, físicas, recreativas e religiosas, durante os períodos de refeições, assim como em todos os
  atendimentos requisitados, observando atentamente seus comportamentos a fim de evitar quaisquer atos subversivos à ordem e disciplina, em especial rebeliões, agressões físicas e verbais, tentativas de fugas e outras infrações disciplinares;
  examinar as permissões para entrada e saída de pessoas no Estabelecimento Penal, observando, rigorosamente, os critérios adotados para confirmação de identidade das mesmas;
• efetuar revistas pessoais nos visitantes dos presos e demais pessoas que adentrarem ao Estabelecimento Penal, bem como nos objetos e pertences, com o objetivo de impedir a entrada de itens proibidos ou suspeitos;
• registrar a entrada e saída de veículos, procedendo minuciosa revista nestes, visando impedir a transgressão das normas fixadas pelo Estabelecimento Penal;
• realizar revistas nas dependências dos Estabelecimentos Penais para fiscalização e apreensão de objetos proibidos pelo regulamento interno;
• tomar providências quando do surgimento de desafetos entre presos, procedendo as comunicações pertinentes e recolhendo-os a locais apropriados, conforme o caso;
• comunicar de imediato eventuais casos de incêndio, desordem, tentativa de fuga, evasão e quaisquer ocorrências que caracterizem infração disciplinar ou irregularidade, frente às normas do Estabelecimento e do Sistema Prisional;
• observar a movimentação de presos em Estabelecimentos do Sistema Prisional; e
  realizar outras atividades correlatas.

Veja publicação oficial

RESOLUÇÃO SAP Nº 053, DE 25 DE JUNHO DE 2025

Dispõe sobre a constituição de Comissão visando a realização de concurso público para Policial Penal

O SECRETÁRIO DA ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA, considerando o Despacho do Senhor Governador, exarado no Processo SEI 006.00075073/2025-52, publicado no Diário Oficial do Estado de 25/06/2025, por meio do qual autoriza o provimento de 1.100 (um mil e cem) cargos de policial penal, mediante a abertura de concurso público, resolve:

Artigo 1º - Constituir Comissão de Concurso Público incumbida de orientar e acompanhar o planejamento, a organização e a execução de todas as etapas do Concurso Público.

Artigo 2º - Designar, como membros da Comissão, os servidores abaixo relacionados, ficando a presidência sob a responsabilidade do primeiro:

I - Daniela Marinho Nunes Borsetti, RG 24.484.000-3, Chefe de Departamento, do Departamento de Ingresso e Movimentação de Pessoal, da Coordenadoria de Recursos Humanos, da Polícia Penal;

II – Anderson Palmela Machado, RG 55.958.543-3, Chefe da Divisão de Informações, Monitoramento e Elaboração de Pareceres e Instruções Normativos da Corregedoria-Geral da Polícia Penal;

III – Daniela Bonan Renofio, RG 25.462.098-X, Assessor I, da Assessoria Institucional da Chefia de Gabinete;

Artigo 3º - Designar, como suplentes dos membros da Comissão os servidores abaixo relacionados:

I - Christian Wolfmann, RG 24.88555-2, Assessor II, do Departamento de Ingresso e Movimentação de Pessoal , da Coordenadoria de Recursos Humanos, da Policia Penal;

II - Adilson Carlos Gomes dos Santos, RG 34.139.612, Chefe de Serviço de Licitações e Contratos Administrativos da Polícia Penal;

III - Edivaldo Anselmo Pinto, RG 21.438.169-9, Assistente Técnico III, do Departamento de Análise e Planejamento de Gestão de Pessoas, da Coordenadoria de Gestão de Pessoas, da Diretoria de Administração e Finanças;

Artigo 4º - Os serviços prestados pelos servidores ora designados serão realizados sem prejuízo de suas atividades normais, podendo a Presidente da Comissão convocar servidores, quando necessário.

Artigo 5º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

(SEI- 006.00359576/2024-05).

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