Concurso RJPRev: autorização prevista para ser divulgada em breve
Concurso RJPrev (Fundação de Previdência Complementar do Estado do Rio de Janeiro) será para cargos de técnicos e analistas
Fernando Cezar Alves Publicado em 29/06/2026, às 12h13
Cresce a expectativa pela realização do concurso RJPrev (Fundação de Previdência Complementar do Estado do Rio de Janeiro). A seleção é aguardada desde 2023, quando chegou a ser formada a comissão organizadora. Agora, de acordo com as últimas informações, os preparativos foram retomados e a autorização oficial deve ser publicada muito em breve. Somente então poderá ser definido o nome da banca organizadora, responsável pela aplicação das provas. Após este procedimento e a assinatura do respectivo contrato poderá ser confirmada a data precisa de início da seleção.
Por enquanto, a RJPRev conta com cinco vagas confirmadas, para dois cargos de nível superior, com iniciais de R$ 5.775,50, distribuídas da seguinte forma:
- técnico em previdência complementar - 3 vagas e cadastro
- analista em previdência compolementar - 2 vagas e cadastro
Para os dois cargos, para concorrer é necessário possuir formação de nível superior em qualquer área, com remuneração inicial de R$ 3.910,90 para técnicos e R$ 5.775,50 para analistas.
No entanto, também está sendo cogitada a inclusão de oportunidades para o cargo de assistente em previdência, com exigência de ensino médio, com inicial de R$ 3.910,90.
Concurso RJPrev: saiba como foi a última seleção
O último concurso RJPrev ocorreu em 2014, quando foram oferecidas 85 vagas, sendo 50 para assistentes e 35 para analistas.
No caso de nível superior, a prova contou com 80 questões objetivas, versando sobre as seguintes disciplinas:
- língua portuguesa
- informática
- raciocínio lógico
- direito contitucional
- direito administrativo
- direito previdenciário
- previdência social
- legislação básica
- noções de previdência social
- conhecimentos específicos.
Para a classificação final também foram considerados títulos apresentados.
A RJPREV tem como missão instituir, administrar e executar planos de benefícios de previdência complementar, de forma responsável, transparente e eficaz, visando contribuir para a qualidade de vida dos participantes, assistidos e beneficiários, por meio da excelência dos serviços prestados.
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