A participação no concurso da Prefeitura Municipal de Sarapuí deverá ser garantida até o dia 5 de maio. Os salários iniciais chegam a R$ 3,6 mil
Patricia Lavezzo Publicado em 30/04/2018, às 10h33
Ainda dá tempo de concorrer a uma das 13 vagas do concurso público da Prefeitura Municipal de Sarapuí, localizada no Estado de São Paulo. O contrato de trabalho será regido pelo regime jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Candidatos que têm o ensino fundamental podem se inscrever para as funções de borracheiro (1), condutor de ambulância (1), eletricista (1), mecânico (1), ajudante geral (1), motorista (1), motorista de transporte escolar (1), pedreiro (1) e tratorista (1). Os salários iniciais oscilam entre R$ 1.023,51 e R$ 2.047,01.
Quem tem o ensino médio está apto às carreiras de monitor (1) e fiscal (1). Para o primeiro cargo o vencimento é de R$ 1.091,74 e para o segundo é de R$ 1.432,91.
Nível superior é requisito para os postos de médico clínico geral (1) e médico veterinário (1). As respectivas remunerações são de R$ 3.684,60 e R$ 3.275,21.
As inscrições serão recebidas até o dia 5 de maio. A ficha cadastral está disponível no endereço eletrônico da banca organizadora do processo de seleção, a Consesp (www.consesp.com.br). Os valores da taxa de participação são de R$ 50 para ensino fundamental, R$ 70 para nível médio e R$ 90 para formação superior.
O concurso da Prefeitura de Sarapuí será constituído de duas etapas: prova objetiva para todos os cargos; e avaliação prática para os candidatos inscritos nos postos de ensino fundamental.
A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre as matérias de língua portuguesa, matemática, conhecimentos de informática, conhecimentos gerais e/ou conhecimentos específicos.
O exame será aplicado na cidade de Sarapuí/SP no dia 3 de junho, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado no site da Consesp com antecedência mínima de três dias.
Já a avaliação prática busca aferir a capacidade de adequação funcional e situacional do candidato às exigências e ao desempenho eficiente das atividades. O participante deverá executar tarefas, previamente elaboradas pelo examinador, a serem realizadas individualmente, com a avaliação por meio de planilhas, tomando-se por base as atribuições dos cargos e/ou conteúdo programático. Ela será realizada em data, locais e horários a serem divulgados em momento oportuno.
Fiscal - tomar todas as providências pertinentes à violação das normas e posturas municipais e da legislação urbanística; fiscalizar o cumprimento das leis de uso, ocupação e parcelamento do solo, posturas municipais, código de obras ou lei correlata; coligir, examinar, selecionar e preparar elementos necessários à execução da fiscalização externa; emitir notificações e lavrar autos de infração e imposição de multa e de apreensão, cientificando formalmente o infrator, bem como requisitar o auxílio de força pública ou requerer ordem judicial, quando indispensável à realização de diligências ou inspeções; auxiliar na elaboração do relatório geral de fiscalização; entre outras.
Monitor - auxiliar na execução de atividades de orientação infantil; acompanhar e orientar as crianças nos trabalhos educacionais de artes; auxiliar as crianças no que se refere à higiene pessoal e dar banhos, se necessário; zelar pela boa convivência das crianças, observando comportamentos inadequados e comunicando os superiores; acompanhar as crianças em passeios, visitas e festividades; orientar as crianças na alimentação e servi-los, se necessário; auxiliar a criança a desenvolver a coordenação motora promovendo a sua independência para realizar tarefas simples de acordo a sua faixa etária; entre outras.