Concurso Prefeitura de São Paulo SP: assinado contrato com banca e edital com 52 vagas já pode sair

O edital do novo concurso Prefeitura de São Paulo SP para o cargo de analista de planejamento e desenvolvimento organizacional na área de tecnologia da informação e comunicação já pode sair. Acontece que foi divulgado, no Portal Nacional de Contratações Públicas do Governo Federal na última terça-feira, 1 de outubro, o extrato de contrato com a banca organizadora, que será a Fundação Carlos Chagas (FCC). O nome da empresa já havia sido anunciado em 24 de junho.

De acordo com o documento, a assinatura do contrato ocorreu no dia 23 de setembro, junto com a assinatura do contrato para outro cargo, de auditor municipal de controle interno. Neste caso, o contrato foi publicado no diário oficial de 25 de setembro. O prazo de validade será de 12 meses, prazo necessário para a realização de todos os procedimentos do certame, incluindo a publicação do edital de abertura de inscrições, recebimento de inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados.

Ao todo, a prefeitura deve oferecer 52 vagas para o preenchimento imediato. Para concorrer é necessário possuir formação de nível superior na área . No último concurso para o cargo, realizado em 2015, a remuneração inicial da carreira era de R$ 5.392,96, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. O valor atual ainda deve ser confirmado.

A taxa de inscrição, já definida, será de R$ 110.

Concurso Prefeitura São Paulo: veja atribuições do cargo

• planejar, supervisionar, coordenar e controlar os recursos de tecnologia da informação e comunicação relativos ao funcionamento da administração pública municipal;
• especificar e apoiar a formulação e acompanhamento das políticas de planejamento relativas aos recursos de tecnologia da informação e comunicação;
• executar análises para o desenvolvimento, implantação e suporte a sistemas de informação e soluções tecnológicas específicas;
• especificar, supervisionar e acompanhar as atividades de desenvolvimento, manutenção, integração e monitoramento do desempenho dos sistemas de tecnologia da informação e comunicação;
• gerenciar a disseminação, integração e controle de qualidade dos dados;
• organizar, manter e auditar o armazenamento, administração e acesso às bases de dados;
• desenvolver, implementar, executar e supervisionar atividades relacionadas aos processos de configuração, segurança, conectividade, serviços compartilhados e adequações da infraestrutura da informática;
• desenvolver outras atividades afins.

Veja publicação

Item n° 1
Descrição: Recrutamento e Seleção de Pessoal / Concurso Público / Vestibular Recrutamento e Seleção de Pessoal / Concurso Público / Vestibular

Critério de julgamento: Não se aplica

Situação: Homologado

Tipo: Serviço

Categoria: Não se aplica

Incentivo produtivo básico: Não

Benefício: Não se aplica

Margem de Preferência Normal: Não

Margem de Preferência Adicional: Não

Quantidade: 1

Unidade de medida: UNIDADE

Valor unitário estimado: R$ 0,0001

Valor total estimado: R$ 0,0001

RESULTADO(S)
Ordem de classificação 1º

Data do resultado da homologação: 01/10/2024

Situação: Informado

CNPJ/CPF ou Nº de identificação do fornecedor: 60.555.513/0001-90

Consultar sanções e penalidades do fornecedor

Nome ou razão social do fornecedor: FUNDACAO CARLOS CHAGAS

Indicador de subcontratação: Não

Porte da empresa: Demais

Código do país: BRA

Uso da margem de preferência: Não

Uso do benefício ME/EPP: Não

Uso do critério de desempate: Não

Quantidade homologada: 1

Valor unitário homologado: R$ 0,0001

Valor total homologado: R$ 0,0001

Percentual de desconto aplicado ao critério de julgamento: 0,0000%

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Prefeitura de São Paulo SP para o cargo de analista de planejamento e desenvolvimento organizacional na área de tecnologia da informação e comunicação, realizado em 2015, contou com uma oferta de 90 vagas. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.

A seleção foi composta de:

• provas objetivas
• provas dissertativas
• análise de títulos

A parte objetiva contou com 80 questões, distribuídas da seguinte forma:

• língua portuguesa - 10 questões, com peso 1
• raciocínio lógico matemático e estatístico - 10 questões, com peso 1
• administração pública - 10 questões, com peso 1
• realidades municipais - 10 questões, com peso 1
• compras e contratações - 8 questões, com peso 2
• gestão de projetos e processos - 8 questões, com peso 2
• tecnologia - 24 questões, com peso 2

A parte dissertativa foi composta de:

• estudo de caso - valendo 40 pontos
• questão dissertativa - valendo 40 pontos
• redação em língua portuguesa - valendo 40 pontos

Já a análise de títulos contou com limite de 12 pontos para a classificação final.

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