Concurso da Prefeitura de Santana de Parnaíba (SP) abre quase 50 vagas
Distribuídas entre cargos com exigência desde alfabetização até curso superior, oportunidades no concurso da Prefeitura de Santana de Parnaíba oferecem salários acima de R$ 8 mil
Samuel Peressin Publicado em 22/04/2025, às 13h25 - Atualizado às 13h28
Um novo concurso da Prefeitura de Santana de Parnaíba, na Grande São Paulo, abriu inscrições para preencher 49 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva (CR).
Há oportunidades com exigência desde alfabetização até curso superior (veja a lista completa mais abaixo). Os salários variam de R$ 1.572,20 a R$ 8.991,47. As contratações serão realizadas sob o regime estatutário.
Os interessados podem se inscrever até 15 de maio. Para concorrer, basta realizar cadastro pelo site www.msconcursos.com.br. O valor da taxa é o mesmo para todas as funções: R$ 32,52.
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Cargos
Exigência de alfabetização:
- agente de serviços públicos (10 vagas);
- agente de serviços de alimentação (CR);
- coveiro (CR);
- pedreiro (1);
- pintor (1);
- serralheiro (CR);
- oficial de marcenaria (1);
- tratorista (1).
Nível médio:
- agente de defesa civil (1);
- auxiliar de desenvolvimento infantil (CR);
- auxiliar de farmácia (5);
- auxiliar em saúde bucal (CR);
- oficial administrativo (CR);
- operador de tráfego (1);
- técnico sociocultural (1);
- arquiteto (1).
Nível superior:
- assistente social (1);
- biólogo (1);
- contador (1);
- engenheiro agrônomo (1);
- engenheiro ambiental (1);
- engenheiro civil (1);
- engenheiro de segurança do trabalho (1);
- engenheiro elétrico (1);
- engenheiro sanitarista (1);
- farmacêutico (1);
- fisioterapeuta (1);
- fonoaudiólogo (5);
- médico veterinário (1);
- nutricionista (2);
- professor de dança — jazz (1);
- psicólogo (1);
- terapeuta ocupacional (5).
📝 Etapas do concurso da Prefeitura de Santana de Parnaíba
A prova objetiva, fase prevista para todos os empregos, está marcada para 15 de junho — os locais de aplicação serão divulgados a partir do dia 9 do mesmo mês. As demais etapas da seleção incluem:
- avaliação psicológica para auxiliar de desenvolvimento infantil;
- análise de títulos para todos os cargos de nível superior;
- teste físico para operador de tráfego e agente de defesa civil;
- exame prático para agente de defesa civil, agente de serviços de alimentação, agente de serviços públicos, auxiliar de desenvolvimento infantil, auxiliar em saúde bucal, coveiro, oficial administrativo, pedreiro, pintor, serralheiro, oficial de marcenaria, tratorista, operador de tráfego e professor de dança.
O certame é organizado pela MS Concursos. Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (67) 3253-6683, além do e-mail faleconosco@msconcursos.com.br
+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o certame, como cronograma e dicas de preparação, na página do concurso da Prefeitura de Santana de Parnaíba
concursos abertos concursos 2025 concursos sp (são paulo) provas anterioresSobre Prefeitura de Santana de Parnaíba
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.