Concurso Prefeitura de Rio Verde GO: definida banca para vagas de guarda municipal
Concurso Prefeitura Rio Verde GO (Prefeitura de Rio Verde) será destinado a quem possui nível superior, com inicial de R$ 3,8 mil
Fernando Cezar Alves Publicado em 05/03/2024, às 10h34
Um novo concurso prefeitura de Rio Verde GO (Prefeitura de Rio Verde), em Goiás, deve ser realizado em breve, para a carreira de guarda municipal. A seleção já conta, inclusive, com banca organizadora contratada. De acordo com o Portal Nacional de Compras, a escolhida é a Fersurv. Desta forma, o edital de abertura de inscrições da nova seleção já pode ser publicado no decorrer dos próximos dias.
O concurso Prefeitura de Rio Verde deve contar com uma oferta de 12 vagas imediatas para o cargo, além de formar cadastro reserva de pessoal. Para concorrer é necessário possuir formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 3.801,98, para jorndada de 40 horas semanais.
Além da escolaridade, os interessados devem contar com os seguintes requisitos:
- idade de 18 a 35 anos
- carteira de habilitação categoria "AB"
Concurso Prefeitura de Rio Verde GO: saiba como serão as provas
De acordo com o documento, o certame contará com as seguintes etapas:
- provas de conhecimentos
- avaliação médica
- testes de aptidão física
- exame psicológica e investigação social
- curso de formação
Saiba como foi a última seleção
O último concurso Prefeitura de Rio Verde GO para guardas ocorreu em 2018, quando foram oferecidas 120 vagas, sendo 80 para preenchimento imediato e 40 para formar cadastro reserva de pessoal. A banca organizadora foi a UniRV. Na ocasião, para concorrer foi necessário possuir ensino médio.
A prova objetiva contou com 59 questões, da seguinte forma:
- língua portuguesa - 10 questões
- matemática - 5 questões
- informática - 4 questões
- noções de direitos humanos e cidadania - 5 questões
- direito administrativo - 4 questões
- direito constitucional - 4 questões
- direito penal - 4 questões
- conhecimentos específicos - 23 questões
Posteriormente, a seleção contou com mais três etapas:
- avaliação médica e psicológica
- provas de aptidão física
- curso de formação profissional
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