Concurso Prefeitura de Capivari SP inscreve para 30 vagas de Guarda Municipal

Saiba como se inscrever no concurso Prefeitura de Capivari, que paga remuneração superior a R$ 5 mil. Confira os benefícios ofertados

Mylena Lira   Publicado em 27/08/2023, às 21h30

Divulgação

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Capivari, cidade do interior de São Paulo, que traz a oportunidade de preenchimento de 30 vagas para o cargo de Guarda Municipal, sendo seis (20%) reservadas para as mulheres. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 5 de outubro de 2023.

Os interessados em participar do processo seletivo devem possuir ensino médio completo ou equivalente e ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A/B. A remuneração oferecida é de R$ 3.381,30, com um adicional de risco de vida correspondente a 30% do salário-base, totalizando R$ 1.014,39. Além disso, os selecionados terão direito a um vale-alimentação de R$ 423,10 e regime especial de trabalho de R$ 338,13.

Saiba como se inscrever 

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site www.ibamsp-concursos.org.br. O prazo final para inscrição é 5 de outubro e a taxa de inscrição, no valor de R$ 73,50, deve ser paga até 6 de outubro. 

Candidatos que atendam aos requisitos descritos no edital têm direito de pedir a isenção da taxa de inscrição entre os dias 29 e 31 de agosto de 2023. É importante ressaltar que todos os interessados devem ler atentamente o edital de abertura para estarem cientes das regras e do certame.

Os contatos para mais informações são: Guarda Civil, atendimento pelo telefone 153 e pelo WhatsApp (19) 3491-1311, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana. Quem não conseguir efetuar consultas relativas à sua inscrição, deverá entrar
em contato com o IBAM pelo e-mail atendimento@ibamsp-concursos.org.br. 

Provas em novembro

O processo de seleção dos candidatos ocorrerá em duas fases e abrange:

O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos. A validade do concurso público será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, prorrogável por igual período, a critério da administração municipal.

+++O JC disponibiliza mais informações na página do concurso Prefeitura de Capivari.

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Sobre Prefeitura Capivari

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.

Sobre Ibam - Instituto Brasileiro de Administração Municipal

Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.

Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.