Concurso PME RJ: saiba como serão as provas para 100 vagas de oficiais, edital em breve
Concurso PME RJ (Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro) será destinado a quem possui formação de nível superior em direito
Fernando Cezar Alves Publicado em 20/07/2026, às 08h51
O próximo concurso PME RJ (Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro) para oficiais, autorizado em 1 de junho, pelo governador em exercício, desembargador Ricardo Couto, já está em fase de escolha da banca organizadora. O termo de referência da seleção antecipa como será a aplicação de provas no certame. Após a definição da banca e a assinatura do respectivo contrato poderá ser confirmada a data de publicação do edital.
Ao todo, a PME RJ contará com uma oferta de 100 vagas para oficiais, com exigência de nível superior em direito. A remuneração inicial é de R$ 4.127,16 durante o curso de formação, passando para R$ 9.313,17, após a formatura.
Além da escolaridade, os interessados devem possuir:
- idade de 18 a 32 anos até o primeiro dia de inscrições
- altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres
Concurso PME RJ: saiba como serão as provas
De acordo com o termo de referência, a prova objetiva contará com 80 questões, com cinco alternativas cada. Para aprovação será necessário acertar 60%, sem zerar em nenhuma disciplina.
A distribuição será feita da seguinte forma:
- direito administrativo - 15 questões
- direito constitucional - 15 questões
- direito penal - 15 questões
- direito processual penal -15 questões
- direito penal militar - 10 questões
- direitos humanos - 10 questões
Posteriormente deverá ser aplicada a prova dissertativa, com quatro questões, com até 30 linhas cada, valendo cinco pontos por questão.
Além disso, o certame contará com as seguintes etapas:
- exames antropométricos
- testes de aptidão física
- exames piscológicos
- exame médico
- avaliação social e psicológica
- curso de formação profissional
Saiba como foi a última seleção
O último concurso PME RJ para oficiais ocorreu em 2024, quando foram oferecidas 100 vavas, sendo 70 para ampla concorrência, 20 reservadas a negros ou indígenas e 10 destinadas a candidatos hipossuficientes econômicos. A banca foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV).
A prova objetiva contou com 80 questões.
Posteriormente, a seleção contou com as seguintes etapas:
- avaliação discursiva;
- fornecimento de informações confidenciais e verificação de requisitos;
- exame antropométrico;
- teste de aptidão física;
- exame psicológico;
- exame de saúde;
- exame social e toxicológico;
- avaliação documental.