Concurso PME RJ: nova seleção é autorizada para 100 vagas de oficiais
Concurso PME RJ (Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro) será destinado a quem possui formação de nível superior em direito
Fernando Cezar Alves Publicado em 01/06/2026, às 09h14
Um novo concurso PME RJ (Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro) acaba de ser autorizado, nesta segunda-feira, 1 de junho, pelo governador em exercício, desembargador Ricardo Couto, por meio de documento publicado no diário oficial. Com isso, o próximo passo é formar a comissão organizadora, responsável pela elaboração do edital e pela escolha da banca que cuidará da aplicação das provas. Após estes procedimentos e a asssinatura do respectivo contrato poderá ser confirmada a data de publicação do edital de abertura de inscrições.
Ao todo, a PME RJ contará com uma oferta de 100 vagas para oficiais, com exigência de nível superior em direito. A remuneração inicial é de R$ 4.127,16 durante o curso de formação, passando para R$ 9.313,17, após a formatura.
Além da escolaridade, os interessados devem possuir:
- idade de 18 a 32 anos até o primeiro dia de inscrições
- altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres
Concurso PME RJ: veja publicação oficial
Face à instrução contida nos autos do PROCESSO Nº SEI-350009/029208/2025,com base na manifestação da Comissão de Acompanhamento e Monitoramento Econômico-Financeiro do Regimede Recuperação Fiscal (doc. 125128752), A U TO R I Z O a realização de concurso público para o ingresso de 100 (cem) cargos cargo de Oficial do Quadro de Oficiais da Polícia Militar (QOPM), com ingresso previsto para o ano de 2027, da Secretaria de Estado de Polícia Militar, conforme pareceres jurídicos e orçamentários constantes dos au-tos(docs. 122653086,123003903, 123112221,131213933,131213933, 132269384, 132385637 e 132529274)
Saiba como foi a última seleção
O último concurso PME RJ para oficiais ocorreu em 2024, quando foram oferecidas 100 vavas, sendo 70 para ampla concorrência, 20 reservadas a negros ou indígenas e 10 destinadas a candidatos hipossuficientes econômicos. A banca foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV).
A prova objetiva contou com 80 questões.
Posteriormente, a seleção contou com as seguintes etapas:
- avaliação discursiva;
- fornecimento de informações confidenciais e verificação de requisitos;
- exame antropométrico;
- teste de aptidão física;
- exame psicológico;
- exame de saúde;
- exame social e toxicológico;
- avaliação documental.