Concurso PM SP: Urgente! Publicado edital para 2.700 vagas de soldados

Foi publicado o edital do novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para o preenchimento de 2.700 vagas de soldados. A seleção faz parte de uma autorização do governo do estado para o preenchimento de 5.400 vagas, por meio de duas seleções. Desta forma, um novo edital com o restante das vagas deve ser liberado no segundo semestre. As inscrições serão recebidas no período de 26 de junho a 27 de julho.

Para concorrer ao cargo de soldado PM é necessário possuir ensino médio, com remuneração inicial, atualizada, de R$ 4.852,21, considerando salário base de R$ 2.033,27, o RETP do mesmo valor e o adicional de insalubridade de até R$ 785,67, de acordo com a lei complementar 1.384, que reajusta em 20% o salário da carreira, sancionada pela governador Tarcísio de Freitas no último dia 13 de junho.

Além da escolaridade, outros requisitos para concorrer são:

• idade entre 17 e 30 anos;
• altura mínima de 1,55m (mulheres) ou 1,60m (homens); e
• CNH (Carteira Nacional de Habilitação) entre as categorias "B" e "E".

Concurso PM SP: condições para quem possui tatuagem

Tatuados podem ingressar normalmente na corporação, mas há exceções. O impedimento se aplica a pessoas com desenhos ou mensagens que não:

• ofendam valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
• façam alusão à ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas;
• preguem violência ou criminalidade;
• tenham discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
• apresentem ideia ou ato libidinoso;
• remetam à ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.

Saiba como se inscrever

As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca orgnaizadora, que é a Fundação Vunesp.

No primeiro dia, o acesso poderá ser feito a partir das 10 horas, enquanto no último será até às 23h59.  

A taxa é de R$ 65 e o pagamento pode ser feito até o primeiro dia útil após o término do prazo de inscrições

No ato da inscrição o candidato deve optar por um dos 51 municípios disponíveis para aplicação das provas objetiva e redação:

• Estado de São Paulo:
• Andradina;
• Araçatuba;
• Araraquara;
• Avaré;
• Bauru;
• Bragança Paulista;
• Campinas
• Caraguatatuba;
• Catanduva;
• Cotia;
• Dracena
• Franca;
• Franco da Rocha;
• Guarulhos;
• Itapetininga;
• Jundiaí;
• Marília
• Mogi das Cruzes;
• Mongaguá;
• Osasco;
• Ourinhos
• Piracicaba;
• Pirassununga;
• Praia Grande;
• Presidente Prudente;
• Presidente Venceslau;
• Registro;
• Ribeirão Preto;
• Rio Claro;
• São Paulo;
• Santos;
• São Bernardo do Campo;
• São José do Rio Preto;
• São Jose dos Campos;
• Sorocaba;
• Taubaté;
• Votuporanga;
• em outros Estados da Federação:
• Belo Horizonte – MG;
• Brasília – DF;
• Campo Grande – MS;
• Cuiabá – MT;
• Curitiba – PR;
• Florianópolis – SC;
• Fortaleza – CE;
• Goiânia- GO;
• Manaus – AM;
• Porto Alegre – RS;
• Recife – PE;
• Rio de Janeiro – RJ;
• Salvador- BA;
• Vitória – ES

Saiba como serão as provas. 

A aplicação da prova objetiva e redação do concurso PM SP está marcada para ocorrer no dia 17 de setembro, no período da tarde, com duração de cinco horas. 

A parte objetiva contará com 60 questões da seguinte forma:

• língua portuguesa e interpretação de textos - 20 questões
• matemática - 15 questões
• conhecimentos gerais - 15 questões
• noções básicas de informática - 5 questões
• noções de administração pública - 5 questões

A prova dissertativa será composta de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir
da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado. 

Ao todo, a seleção contará com seis etapas, da seguinte forma:

• Exames de Conhecimentos (Capítulos V a VIII), que serão divididos  em:
  1.1.1. Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático  
• Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua
  portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual;
• Exames de Aptidão Física de caráter eliminatório, visam avaliar o desempenho físico do candidato, que deverá obedecer aos padrões exigidos para o cargo;
• Exames de Saúde , de caráter eliminatório, os quais visam avaliar as condições de saúde do candidato;
• Exames Psicológicos , de caráter eliminatório, visam identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo;
• Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade  de caráter eliminatório, visa à apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo;
• Análise de Documentos , de caráter eliminatório, tem por finalidade analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação dos requisitos e
  condições para ingresso. 

 

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