Concurso PM SP: banca nos próximos dias para 200 vagas de aluno oficial

O próximo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para o cargo de aluno oficial está em fase de escolha da banca organizadora, que pode ser anunciada já no decorrer dos próximos dias. O certame já conta com comissão organizadora formada dede 7 de novembro. Somente após a escolha da empresa responsável pela aplicação das provas e assinatura do respectivo contrato poderá ser confirmada a data precisa de publciação do edital.

Ao todo, a PM SP oferecerá 200 vagas para a carreira, que conta com exigência de ensino médio para concorrer, com remuneração inicial de R$ 5.035,65, considerando salário base de R$ 2.124,99, regime especial de trabalho policial R$ 2.124,99 e R$ 785,67 de adicional de insalubridade.

Além da escolaridade, os interessados devem possuir:

• idade de 17 a 30 anos, exceto em caso de candidato pertencente aos quadros da PM SP
• altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres

Os interessados podem possuir tatuagem, desde que não:

• divulgue símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
• fizer alusão a ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
• discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
• ideia ou ato libidinoso;
• ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos

De acordo com a autorização governamental, a nomeação e posse estão previstas para ocorrer em janeiro de 2027.

Concurso PM SP: saiba como foi a última seleção

O último concurso PM SP para aluno oficial teve início no primeiro semestre de 2025, comm uma oferta de 165 vagas. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

A parte objetiva contou com 80 questões, da seguinte forma:

Ciências humanas e tecnologias - 20 questões, da seguinte forma:

• história - 6 questões
• filosofia - 4 questões
• sociologia - 4 questões
• geografia - 6 questões

Línguagens e códigos - 24 questões:

• língua portuguesa e interpretação de textos - 18 questões
• língua inglesa ou espanhola - 6 questões

Matemática e ciências da natureza - 30 questões:

• matemática - 12 questões
• física - 6 questões
• química - 6 questões
• biologia - 6 questões

Conhecimentos específicos - 6 questões:

• noções de administração pública - 2 questões
• noções básicas de informática - 4 questões

A prova dissertativa foi composta de uma redação, na qual se esperava que o candidato produzisse um texto dissertativo-argumentativo em prosa, de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura e compreensão de textos auxiliares, que serviu como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deveria demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado. A prova dissertativa vale 20 pontos.

Ao todo, a seleção contou com as seguintes etapas:

• Exames de Conhecimentos, divididos em:
  Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático;
  Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual;
• Exames de Aptidão Física , de caráter eliminatório, consistem na realização de provas (testes físicos), com o fim de avaliar as condições físicas mínimas do candidato para o desempenho do cargo pretendido, de acordo com os parâmetros estabelecidos neste edital de concurso;
• Exames de Saúde , de caráter eliminatório, consistem na realização de exames médicos, odontológicos e toxicológicos, com a finalidade de avaliar as condições de saúde do candidato, necessárias ao desempenho do cargo pretendido, de acordo com os parâmetros estabelecidos neste edital de concurso;
• Exames Psicológicos , de caráter eliminatório, têm a finalidade de avaliar, segundo critérios objetivos detalhados no edital, a presença de características cognitivas e de personalidade do candidato, necessárias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo pretendido, de acordo com os parâmetros do perfil psicológico estabelecido neste edital de concurso;
• Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade , de caráter eliminatório, tem por finalidade averiguar aspectos da vida em sociedade, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo, analisando a vida pregressa e atual do candidato, em seus aspectos social, moral, profissional e escolar, impedindo o ingresso na Polícia Militar de pessoa que não apresente boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
• Análise de Documentos de caráter eliminatório, tem por finalidade verificar e analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação da presença dos requisitos necessários à inscrição no concurso público e comprovação das condições para a posse no cargo pretendido.

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