Concurso PM PR: secretário anuncia convocação de aprovados e novas seleções

Um novo concurso PM PR (Polícia Militar do Estado do Paraná) para soldados pode ser autorizado em breve. Acontece que, na última quinta-feira, 22 de janeiro, o secretário de segurança pública, coronel Hudson Leôncio Teixeira, anunciou o aumento de convocação de aprovados nas últimas seleções para a PM PR e Corpo de Bombeiros, além de autorização de novos certames. 

Sobre a convocação de aprovados das últimas seleções, o secretário anunciou a convocação de mais 2 mil policiais militares e 600 bombeiros.Além disso, segundo ele, as próximas seleções já estão sendo autorizadas. No entanto, ainda não foi anunciado o quantitativo de vagas, bem como os cargos que serão contemplados pela PM PR e Corpo de Bombeiros.

Concurso PM PR : saiba como foi a última seleção

O último concurso PM PR ocorreu em 2025, quando foram oferecidas 90 vagas para o cargo de cadete policial militar. Neste caso, a banca organizadora foi o Instituto AOCP.

A prova objetiva contou com 80 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 8 questões
• raciocínio matemático - 7 questões
• inglês - 6 questões
• informática - 6 questões
• direito constitucional - 7 questões
• direito administrativo - 7 questões
• direito penal comum -  7 questões
• direito processual penal comum - 7 questões
• direito civil- 5 questões
• legislação institucional - 4 questões
• estatuto da criança e do adolescente - 2 questões

Ao todo, a seleção contou com as seguintes etapas:

• prova objetiva
• prova dissertativa
• análise de títulos
• testes de aptidão física
• avaliação psicológica
• exame de sanidade física
• investigação social  

Para soldados, o último concurso PM PR foi realizado em 2020 , com 2.400 vagas no total, sendo 2.000 destinadas ao cargo de Soldado e 400 ao Corpo de Bombeiros. A organização do certame foi feita pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), que conduziu as etapas do processo seletivo.

As fases do concurso incluíram:

• Prova objetiva e redação: Testando conhecimentos gerais, específicos e habilidades de escrita.
• Teste de Aptidão Física (TAF): Para avaliar a capacidade física dos candidatos, com exercícios como corrida, flexões e abdominais.
• Avaliação psicológica: Para verificar o perfil comportamental dos participantes.
• Exame de sanidade física e mental, além da investigação social

A parte objetiva contou com 60 questões, sobre :

• língua portuguesa;
• raciocínio lógico;
• geografia;
• história;
• informática;
• legislação.

As provas foram aplicadas nos seguintes municípios:

• Campo Mourão;
• Cascavel;
• Curitiba;
• Foz do Iguaçu;
• Francisco Beltrão;
• Guarapuava;
• Ivaiporã;
• Jacarezinho;
• Londrina;
• Maringá;
• Ponta Grossa;
• Paranaguá;
• Paranavaí;
• Telêmaco Borba;
• Umuarama;
• União da Vitória.

 

 

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