Concurso PM PI para 1.001 vagas deve manter a FCC como banca, confirma comandante

O concurso PM PI (Polícia Militar do Estado do Piauí) deve ser mesmo organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). A confirmação foi feita pelo comandante da corporação, coronel Scheiwann Lopes, durante entrevista à TV GP1. A empresa havia sido anunciada no início do mês. No entanto, a contratação foi suspensa em decorrência de uma proposta de outra empresa, que não chegou a ser analisada. Agora, o comandante confirma que a Fundação Carlos Chagas apresentou a melhor proposta e deve ser mantida. Além disso, disse que a intenção é aplicar as provas objetivas e redação até junho. Desta forma, é possível que a publicação do edital ocorra ainda em maio. No último dia 20, o comandante anunciou que o edital seria publicado, no mais tardar, até junho.

O concurso PM PI contará com uma oferta de 1.001 vagas, distribuídas da seguinte forma:

• soldado – 1.000 vagas (500 imediatas e 500 para cadastro reserva); e
• oficial capelão – 1 vaga

Para concorrer ao cargo de soldado, o candidato deverá possuir ensino médio, enquanto oficial requer formação de nível superior. No último certame os salários foram de R$ 3.470,66 para soldado e R$ 5.367,12 para oficial.

Concurso PM PI: saiba como foi a última seleção

O último concurso PM PI para soldado ocorreu em 2021. Inicialmente, foram oferecidas 690 vagas, sendo 650 para soldado e 40 para oficial. Posteriormente, houve um aumento no número de vagas para soldado, totalizando 1.000 oportunidades, distribuídas da seguinte forma:

• 900 para candidatos do sexo masculino; e
• 100 para o sexo feminino.

A banca organizadora responsável pelo certame foi o Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (NUCEPE) da Universidade Estadual do Piauí (UESPI).

A prova objetiva contou com 60 questões, versando sobre as seguintes disciplinas:

• língua portuguesa;
• legislação;
• conhecimentos regionais do Piauí;
• direito;
• raciocínio lógico e conhecimentos gerais para soldado; e
• segurança pública para oficial.

Posteriormente, a seleção contou com as seguintes etapas:

• exame de saúde;
• teste físico;
• avaliação psicológica;
• investigação social; e
• curso de formação.

 

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