Concurso PGE RN: formada comissão para novo edital de procurador
Novo concurso PGE RN (Procuradoria Geral do Estado do Rio Grande do Norte) é destinado a quem possui formação superior em direito
Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br Publicado em 01/04/2021, às 09h50 - Atualizado às 14h14
Um novo concurso PGE RN (Procuradoria Geral do Estado do Rio Grande do Norte) deve ocorrer em breve.O primeiro passo ocorreu nesta quinta-feira, 1 de abril, com a publicação, no diário oficial, dos nomes dos membros da comissão que ficará responsável pelo certame, que será destinado ao cargo de procurador do estado. Para concorrer é necessário possuir formação de nível superior em direito, com pelo menos três anos de prática jurídica. A expectativa é de que sejam oferecidas 8 vagas. A remuneração inicial é de R$ 32.004,71. Novas informações devem ser confirmadas em breve.
O grupo conta com um prazo de 20 dias, podendo ser prorrogado, para elaborar o termo de ajustamento de gestão, que deverá ser apresentado ao Tribunal de Contas e ao Ministério Público, para viabilizar o certame.
O grupo é formado pelos seguintes membros:
- Procuradores JOSÉ DUARTE SANTANA, Procurador Geral do Estado Adjunto (presidente da comissão);
- JANNE MARIA DE ARAÚJO, Subprocuradora Geral Consultiva;
- FRANCISCO WILKIE REBOUÇAS CHAGAS JÚNIOR, Corregedor Geral da Procuradoria Geral do Estado;
- JOÃO CARLOS GOMES COQUE, Procurador Chefe da Procuradoria do Contencioso;
- ANA CAROLINA MONTE PROCÓPIO DE ARAÚJO, Chefe de Gabinete;
- JOSÉ MARCELO FERREIRA COSTA, Procurador Chefe da Procuradoria do Patrimônio e da Defesa Ambiental;
- CARLOS FREDERICO BRAGA MARTINS, Assessor Técnico;
- RENAN MAIA, Procurador Chefe da Procuradoria da Dívida Ativa,
- LEILA TINOCO DA CUNHA LIMA, Procuradora Chefe da Procuradoria de Licitações, Contratos e Convênios,
- ELOÍSA BEZERRA GUERREIRO, Assessora Técnica e
- NIVALDO BRUM VILAR SALDANHA, Procurador Presidente da ASPERN,
Concurso PGE RN: saiba como foi a última seleção
O último concurso PGE RN para o cargo de procurador ocorreu em 2014, contando com uma oferta de 10 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pessoal. A seleção contou com provas objetivas, dissertativa, avaliação prática e análise de títulos.
A prova objetiva contou com 100 questões, sendo 20 de direito constitucional, 20 de direito administrativo, 20 sobre direito processual civil, 18 de direito tributário, 10 de direito civil, 4 de direito do trabalho e processo do trabalho, 4 de direito ambiental e 4 de direito previdenciário.
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