Concurso Petrobras: empresa anuncia PDV com 1.100 desligamentos, que pode preceder edital

Segue a expectativa pela realização de um novo concurso Petrobras. Na última segunda-feira, 3 de novembro, a empresa anunciou um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV), com expectativa de aproximadamente 1.100 desligamentos no decorrer do próximo ano. É comum a divulgação de novo edital após este tipo de procedimento. Porém, ainda não há uma confirmação mais precisa de quando a seleção poderá ter início.

Vale ressaltar que a Petrobras conta com contrato assinado com a Fundação Cesgranrio, com validade até 7 de julho de 2028. A seleção é aguardada desde setembro de 2024, quando a empresa contratou a banca organizadora para novos certames. 

Por enquanto, ainda não há uma definição sobre cargos e vagas que poderão ser oferecidos em um próximo concurso da empresa.

A tendência é de que sejam oferecidas oportunidades para cargos de nível superior, não contemplados na última seleção, realizada em 2023.

Concurso Petrobras: saiba como foi a última seleção

O último concurso Petrobras ocorreu em 2023, com vigência até dezembro de 2025, e contou com 6.412 vagas de nível técnico, com salário inicial de R$ 5.878,82. Entre as oportunidades em disputa, 916 foram para contratação imediata e 5.496 para formação de cadastro reserva. Na ocasião, a banca organizadora foi o Cebraspe.

Com lotação em São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Paraná, Rio Grande do Sul e Pernambuco, as oportunidades foram distribuídas entre 16 áreas de atuação:

• enfermagem do trabalho;
• inspeção de equipamentos e instalações;
• logística de transportes (controle);
• manutenção (caldeiraria);
• manutenção (elétrica);
• manutenção (instrumentação);
• manutenção (mecânica);
• operação;
• operação de lastro;
• projetos, construção e montagem (edificações);
• projetos, construção e montagem (elétrica);
• projetos, construção e montagem (instrumentação);
• projetos, construção e montagem (mecânica);
• química de petróleo;
• segurança do trabalho;
• suprimento de bens e serviços (administração).

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, que cobrou a resolução de 100 questões do tipo "certo" ou "errado", abordando conteúdos sobre língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.

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