Concurso PC TO: secretário confirrma novo edital ainda em 2026
Próximo concurso PC TO (Polícia Civil do Tocantins) contará com ofertas para oficial investigador, que é a junção das funções de agente e escrivão
Fernando Cezar Alves Publicado em 26/01/2026, às 09h59
O concurso PC TO (Polícia Civil do Estado de Tocantins) deve ter seu edital de abertura de inscrições publicado ainda no decorrer de 2026. A confirmação foi feita pelo secretário de segurança pública, Bruno Azevedo, durante inauguração de novo complexo de delegacias em Palmas, na última semana. A expectativa inicial era de publicar o edital até outubro de 2025, conforme decisão judicial, o que acabou não se concretizando.
De acordo com o secretário, a PC TO não conseguiu realizar o certame no prazo previsto em decorrência da gestão interina do certame, que durou três meses. Com isso, agora o processo pode ser retomado.
Em 2025 chegou a ser anunciada a oferta de 452 vagas, sendo 381 para o preenchimento imediato e 71 para formar cadastro reserva (CR), da seguinte forma:
- agente de polícia - 154 imediatas e 16 CR;
- escrivão de polícia - 98 imediatas e 16 CR;
- delegado de polícia - 60 imediatas e 9 CR;
- perito oficial - 40 imediatas e 20 CR;
- papiloscopistas - 21 imediatas e 8CR; e
- agente de necrotomia - 8 imediatas e 2 CR.
Para concorrer ao cargo de agente é exigida formação superior em qualquer área e carteira de habilitação. Para delegado, superior em direito e CNH. Para agente de necrotomia, as formações ainda serão confirmadas. Para escrivão, superior em qualquer área, curso técnico de informática e CNH. Para perito, formação específica na respectiva área e CNH. Por fim, para papiloscopista, formação em qualquer área e CNH.
As remunerações são as seguintes:
- agente policial - R$ 6.659,08;
- agente de necrotomia - R$ 6.659,08;
- escrivão - R$ 6.659,08;
- papiloscopista - R$ 6.659,08;
- perito - R$ 14.881,14;
- delegado - R$ 20.235,77.
Concurso PC TO: saiba mais sobre a seleção
O último concurso PC TO foi realizado em 2017, sendo considerado um dos maiores já promovidos pelo estado. Foram oferecidas 515 vagas no total, incluindo vagas imediatas e cadastro de reserva, distribuídas entre diferentes cargos, como delegado, agente de polícia, escrivão e papiloscopista. Todas as oportunidades exigiam nível superior como requisito básico.
A banca organizadora responsável pela realização do certame foi a Fundação Aroeira, que cuidou das etapas do concurso, incluindo a elaboração das provas e organização do processo seletivo.
A distribuição das oportunidades pelos cargos ocorreu da seguinte forma:
- delegado - 131;
- médico legista - 12;
- perito - 74;
- agente de necrotomia - 26;
- papiloscopista - 13;
- escrivão - 210; e
agente de polícia - 49.
A seleção contou com as seguintes etapas:
- prova objetiva;
- prova discursiva;
- exames médicos e psicológicos;
- teste de aptidão física;
- análise de títulos; e
- curso de formação.