Concurso PC TO: publicação do edital deve ficar para 2023

A publicação do edital do novo concurso PC TO (Polícia Civil do Estado do Tocantins) deve ficar para o próximo ano, de acordo com as últimas informações divulgadas pela própria corporação. No dia 3 de outubro, o governador Wanderlei Barbosa já havia anunciado que o edital já está pronto. O secretário de segurança pública, Wlademir Costa, havia anunciado a intenção de divulgar o edital em novembro, o que não será mais possível, uma vez que a seleção ainda depende de escolha da banca organizadora. Somente após a escolha e assinatura do contrato com a respectiva empresa poderá ser oficializada alguma data para o início da seleção. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

A PC TO deve preencher 332 vagas, distribuídas por diversos cargos, todos com exigência de formação de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 13.144,62.

A distribuição de vagas por cargo prevista é a seguinte:

• agente policial - 133 vagas
• delegado de polícia - 45
• agente de necrotomia - 12
• escrivão - 58
• perito - 60
• papiloscopista - 24

Para concorrer ao cargo de agente é exigida formação superior em qualquer área e carteira de habilitação. Para delegado, superior em direito e CNH. Para agente de necrotomia, as formações ainda serão confirmadas. Para escrivão, superior em qualquer área, curso técnico de informática e CNH. Para perito, formação específica na respectiva área e CNH. Por fim, para papilocopista, formação em qualquer área e CNH.

As remunerações iniciais são de R$ 5.081,51 para agente policial, agente de necrotomia, escrivão e papiloscopista, R$ 11.355,97 para perito e R$ 13.144,62 para delegado.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso PC TO ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 515 vagas, considerando vagas para preencimento imediato e cadastro reserva de pessoal, distribuídas por diversos cargos, todos com exigência de nível superior para ingresso. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Aroeira.

A distribuição das oportunidades pelos cargos ocorreu da seguinte forma:

• delegado - 131
• médico legista - 12
• perito - 74
• agente de necrotomia - 26
• papiloscopista - 13
• escrivão - 210
• agente de polícia - 49

A seleção contou com as seguintes etapas:

• prova objetiva
• prova discursiva ,
• exames médicos e psicológicos,
• teste de aptidão física
• análise de títulos,
• curso de formação.

 

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