Concurso PC PI: governador confirma edital para 400 vagas no segundo semestre
O concurso da PC PI (Polícia Civil do Estado do Piauí) contará com oportunidades para diversos cargos. Saiba mais
Fernando Cezar Alves Publicado em 10/06/2025, às 10h04
O governador Rafael Fonteles confirmou, na última segunda-feira, 9 de junho, a publicação do edital do novo concurso PC PI (Polícia Civil do Estado do Piauí) no decorrer do segundo semetre. A confirmação ocorreu durante evento de posse de novos analistas governamentais e previdenciários. O certame deve fazer parte de uma série de seleções em pauta para o segundo semestre. Vale lembrar que a comissão organizadora foi formada na última segunda, dia 9. Em maio, o governador chegou a confirmar a publicação do edital prevista para julho.
O certame já conta, inclusive, com banca organizadora preliminarmente definida, que será a Fundação Getúlio Vargas (FGV), conforme anunciado em fevereiro pelo secretário de segurança Pública, Chico Lucas.
Ao todo, a PC PI deve oferecer 400 vagas, sendo 200 para o preenchimento imediato e 200 para formar cadastro reserva de pessoal, para cargos de nível superior.
Os cargos oferecidos serão os seguintes, com as respectivas remunerações iniciais:
- delegado, com remuneração inicial de R$ 19.500
- perito, com inicial de R$ 11.700
- escrivão, com inicial de R$ 6.800
- agente, com inicial de R$ 6.800
A carreira de perito será nas seguintes áreas:
- perito criminal
- perito médico legista
- perito odonto legista
As carreiras de agente e escrivão estão em fase de reestruturação e deverão ser transformadas no cargo de oficial investigador. A alteração ainda depende de aprovação de projeto de lei que tramita na Assembleia Legislativa do Piauí (Alepi). A expectativa é de que a matéria seja votada nas próximas semanas, no sentido de não atrasar a realização do certame.
Concurso PC PI: saiba como foi a última seleção
O último concurso PC PI ocorreu em 2018, oferecendo 350 vagas para cargos de nível superior. A banca organizadora, foi a Nucepe.
A distribuição foi feita da seguinte forma:
- delegado - 50 vagas
- agentes - 250 vagas
- perito médico e criminal - 50 vagas
A seleção foi composta pelas seguintes etapas:
- provas objetivas,
- provas dissertativas,
- exames de saúde,
- testes de aptidão física,
- avaliação psicológica
- investigação social.
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