Concurso PC MG para 3.000 vagas já conta com banca organizadora cotada

O próximo concurso PC MG (Polícia Civil do Estado de Minas Gerais) está em fase de escolha da banca organizadora. De acordo com as últimas informações, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) já apresentou proposta. No entanto, outras empresas ainda podem se manifestar. No início do mês, a corporação já havia divulgado, por meio de publicação em suas redes sociais, que o edital deve ser publicado até dezembro.    

Ao todo, a PC MG deve contar com uma oferta de 3 mil vagas, conforme anunciado pelo governador em exercício, Mateus Simões. No entanto, ainda não foram divulgados detalhes sobre os cargos que serão contemplados, bem como a distribuição das vagas.

Concurso PC MG: saiba como foi a última seleção

O último concurso PC MG ocorreu em 2024, quando foram oferecidas 255 vagas, para cargos com exigência de nível superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

A distribuição de vagas por cargos foi a seguinte:

• delegado de polícia substituto – 54 vagas;
• médico legista – 10 vagas;
• perito criminal – 26 vagas; e
• investigador de polícia I – 165 vagas.

As vagas de perito foram distribuídas da seguinte forma:

• 17 vagas: biologia/ciências biológicas, biomedicina, bioquímica, ciências contábeis/contabilidade, economia/ciências econômicas, engenharia química, engenharia aeronáutica, engenharia civil, engenharia de materiais, engenharia de minas, engenharia mecânica, engenharia ambiental, engenharia cartográfica, engenharia de agrimensura, engenharia florestal, engenharia geológica/geologia, engenharia sanitária, farmácia, física, fonoaudiologia, geografia, matemática, medicina veterinária, odontologia ou química; e
• 9 vagas: análise de sistemas, ciência da computação/computação, engenharia da computação, engenharia de controle e automação, engenharia de redes de comunicação, engenharia de telecomunicações, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia mecatrônica, informática ou sistemas de informação.

Ao todo, a seleção contou com as seguintes etapas:

• prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, apenas para delegado de polícia substituto;
• prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, apenas para delegado de polícia substituto;
• exames biomédicos e biofísicos, de caráter eliminatório;
• avaliação psicológica, de caráter eliminatório;
• provas de títulos, de caráter classificatório; e
• investigação social, de caráter eliminatório.

  

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