Concurso PC DF: banca para 1.800 vagas nos próximos dias

O concurso PC DF (Polícia Civil do Distrito Federal) para o cargo de agente policial deve ter o nome da banca organizadora divulgado já no decorrer dos próximos dias, ainda em março, de acordo com as últimas informações divulgadas pela corporação. Entre as empresas mais cotadas estão o Cebraspe e o Instituto Iades, que contam com propostas enviadas em análise. Os interessados devem ficar de sobreaviso

Ao todo serão oferecidas nada menos do que 1.800 vagas, sendo 600 para preenchimento imediato e 1.200 para formar cadastro reserva de pessoal. A banca ainda deve ser confirmada. Somente então poderá ser confirmada a data de publicação do edital.  Recentemente, Cândido anunciou que a confirmação da empresa deve ser feita até maio. Novas informações devem ser confirmadas em breve

O concurso é aguardado desde 6 de setembro, quando autorizado pelo governador Ibaneis Rocha.  

Para concorrer, os interessados devem possuir formação de nível superior completo, em qualquer área de formação, além de carteira de habilitação a partir da categoria "B". A remuneração inicial é de R$ 8.698,78, com jornada de trabalho com 40 horas semanais.

Concurso PC DF (Polícia Civil do Distrito Federal): dicas de estudo.

Professores da CERS Cursos indicam que, além da vocação para trabalhar na área policial, os interessados nos cargos precisam antes estudar para os concursos. A disputa está cada vez mais acirrada e uma preparação de qualidade é a porta de entrada para a realização deste sonho.

Prova anterior PC (DF)

Para auxiliar nos estudos, o JC Concursos liberou dezenas de provas de Escrivão de Polícia, além dos gabaritos para consulta das questões aplicadas. Avalie se a organizadora será a mesma para o novo concurso PC DF (Polícia Civil do Distrito Federal).

+ Acompanhe no JC Concursos as novidades deste certame na página do concurso PC DF.

Concurso PC DF: saiba como foi o último concurso para agente

O último concurso PC DF para o cargo de agente ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 300 vagas, sendo 15 reservadas para portadores de deficiência. Além disso, a seleção também contou com 600 oportunidades de cadastro reserva de pessoal. A banca organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB, atual Cebraspe.

A seleção contou com duas etapas. A primeira contou com provas objetivas, questões discursivas, prova de capacidade física, exames biométricos e avaliação médica, avaliação psicológica, sindicância da vida pregressa e investigação social e análise de títulos. Na segunda fase, o concurso contou com curso de formação profissional.

A prova objetiva contou com 120 questões, sendo 60 de conhecimentos básicos e 60 de conhecimentos específicos. 

A parte de conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, noções de informática, raciocínio lógico e atualidades.

Em conhecimentos específicos, os temas foram sobre noções de direito constitucional, noções de direito administrativo, noções de direito penal, noções de direito processual penal, legislação específica e legislação penal extravagante