Concurso Nacional Unificado: quatro bancas mais cotadas para seleção com 3.352 vagas

O Concurso Nacional Unificado (CNU) contará com 3,3 mil vagas, com edital previsto para julho e provas no início de outubro

Fernando Cezar Alves   Publicado em 13/05/2025, às 09h14

Concurso Nacional Unificado: moedas Divulgação

A segunda edição do Concurso Nacional Unificado segue em fase de escolha da banca organizadora. Ao todo, dez empresas apresentaram propostas. No entanto, de acordo com as últimas informações, somente quatro devem ser habilitadas em uma das exigências indicadas no termo de referência, que diz que a empresa deve comprovar capacidade técnica para a aplicação das provas para mais de 750 mil candidatos.  A assinatura do contrato deve ocorrer até o final de junho, com publicação do edital de abertura de inscrições prevista para ocorrer até 27 de julho.

As quatro bancas mais cotadas para realizar o certame são as seguintes:

O Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços públicos antecipou que a oferta será de 3.352 vagas, sendo 508 para cargos com exigência de ensino médio e 2.844 vagas para nível superior. Do total, 2.180 são para preenchimento imediato e 1.172 para formar cadastro reserva de pessoal, com remunerações iniciais de R$ 8 a R$ 16 mil, com até R$ 32 mil em final de carreira.

O certame já conta com um cronograma preliminar definido, com datas de provas e resultados, da seguinte forma:

Concurso Nacional Unificado: veja distribuição de vagas imediatas por cargos e órgãos

Escola Nacional de Administração Pública (ENAP):

Fundação Biblioteca Nacional (FBN):

Fundação Cultural Palmares (FCP):

Fundação Joaquim Nabuco (Fundaj):

Fundação Nacional das Artes (FUNARTE):

Instituto Brasileiro de Museus (IBRAM):

Ministério da Fazenda (MF):

Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional (MIDR):

Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI):

Ministério da Saúde - Instituto Nacional de Câncer (INCA):

Ministério da Saúde - Instituto Nacional de Cardiologia (INC):

Ministério da Saúde - Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (INTO):

Ministério da Saúde - Instituto Evandro Chagas (IEC):

Ministério da Saúde - Centro Nacional de Primatas (CENP):

Agência Nacional do Cinema (ANCINE):

Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP):

Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC):

Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL):

Agência Nacional de Mineração (ANM):

Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS):

Agência Nacional de Transportes Aquaviários (ANTAQ):

Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT):

Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA):

Imprensa Nacional (IN):

Ministério das Cidades (MCID):

Comando da Aeronáutica (C.AER):

Comando do Exército (C.EX):

Comando da Marinha (CM):

Hospital das Forças Armadas (HFA):

Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA):

Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (IPHAN):

Ministério da Pesca e Aquicultura (MPA):

Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (FUNDACENTRO):

Ministério do Turismo (MTUR):

Instituto Nacional de Tecnologia da Informação (ITI):

Veja as vagas por cargos para cadastro reserva

Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos

Saiba como serão as provas

A seleção contará com duas fases

A primeira fase será sobre:

A segunda será composta de um curso de formação

A parte objetiva deve contar com 90 questões e a dissertativa com até três questões, com até 90 linhas considerando todas.

Saiba mais sobre a seleção

Algumas vagas serão apenas regionalizadas, da seguinte forma:

As oportunidades serão distribuídas por nove blocos temáticos. Deverá ser mantido o critério de manter a inscrição para diversos cargos dentro de um mesmo bloco. Ainda segundo a ministra, a intenção é manter a aplicação das provas em um quantitativo de 228 cidades, como ocorreu na primeira edição, com possibilidade de algumas anterações.

Do total de aprovados, serão convocados para a segunda fase (prova discursiva) os melhores colocados dentro de um limite de nove vezes o número de vagas, tanto para as vagas imediatas quanto para o cadastro reserva de pessoal.

Diferente da primeira edição, o novo exame contará com identificação dos candidatos feita pelo método de código de barras, tendo em vista problemas com o critério de "bolinhas" adotado no primeiro exame.

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