Concurso Nacional Unificado deve contar com pelo menos 6.640 vagas, em diversos órgãos; edital será divulgado em 20 de dezembro
Fernando Cezar Alves Publicado em 11/10/2023, às 08h31
Em artigo publicado no jornal O Estado de São Paulo, o Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos antecipou algumas disciplinas que deverão ser cobradas nas provas do Concurso Nacional Unificado. Os órgãos têm somente até essa quarta-feira, 11 de outubro, para assinar o termo de adesão. Até o momento já estão confirmadas 6.640 vagas, distribuídas por diversos órgãos. A publicação do edital de abertura de inscrições está prevista para 20 de dezembro.
De acordo com as informações, o conteúdo programático deve incluir, entre outros, pontos sobre:
Ao todo deverão ser oferecidas ao menos 6.640 vagas, distribuídas por diversos órgãos, da seguinte forma:
A aplicação das provas está preliminarmente prevista para 25 de fevereiro. No entanto, o secretário geral de gestão de pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, José Celso Cardoso Júnior, já havia afirmado, recentemente, que está sendo avaliada a possibilidade de alterar a aplicação para março, no sentido de permitir aos candidatos um maior tempo de preparação.
O secretário de gestão de pessoas já havia adiantado, ainda, que os candidatos poderão pagar uma taxa de inscrição para concorrer em vários órgãos. A inscrição poderá ser feita para diversos cargos de uma mesma área temática, com indicação da ordem de preferência.
A aplicação das provas deve ocorrer em aproximadamente 180 cidades, o que não significa que a lotação das vagas será nas mesmas localidades. A grande maioria das oportunidades será reservada para Brasília (DF).
O exame deverá ser realizado em cerca de 180 cidades em todo o país, nas regiões definidas abaixo:
A divulgação das disciplinas das provas objetivas e dissertativa está prevista para ocorrer após a adesão dos órgãos e contratação da banca organizadora, com a publicação no edital de abertura de inscrições.
A parte de títulos deverá ser diferenciada de acordo com as necessidades de cada órgão.
A lei de algumas carreiras prevê a aplicação de entrevistas ou memoriais. Nestes casos, se a lei prever a realização destas etapas adicionais, o próprio órgão poderá realizar o respectivo exame posteriormente, separado da seleção unificada.
O mesmo se dará para cargos que eventualmente contarem com algum tipo de curso de formação.
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