Concurso MP SP: seleção de analista de promotoria II segue prevista para este ano

Segue em pauta a realização do novo concurso MP SP (Ministério Público do Estado de São Paulo) para o cargo de analista de promotoria II. A seleção é aguardada desde 2022, quando efetivamente autorizada, mas contou com uma retificação, em outubro de 2024, para a ampliação da oferta de vagas. Desta forma, embora ainda não exista uma definição de quando o edital será efetivamente publicado, o certame segue em planejamento, atualmente em fase de escolha da banca organizadora, que deve ser anunciada em breve. Após esta etapa e a assinatura do contrato com a escolhida poderá ser confirmada a data precisa de início da seleção.

Ao todo, o MP SP oferecerá 15 vagas para a carreira, que conta com exigência de nível superior em qualquer área de formação para concorrer. A remuneração inicial, atualizada,  é de R$ 12.935,05, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O preenchimento das vagas será para as seguintes unidades administrativas:

• capital
• grande São Paulo
• áreas regionais do litoral
• áreas regionais do interior

Concurso MP SP: veja atribuições do cargo

• efetuar diligências para localização de pessoas;
• efetuar diligências e pesquisas para a obtenção de dados de interesse do Ministério Público do Estado de São Paulo;
• empreender medidas que propiciem conhecimentos sobre fatos e situações de interesse do Ministério Público do Estado de São Paulo;
• proteger informações sigilosas produzidas, recebidas ou armazenadas;
• oferecer proteção a membros do Ministério Público, sem prejuízo, quando o caso, da atuação da Assessoria Militar do Procurador-Geral de Justiça;
• analisar informações provenientes das várias áreas de atuação do Ministério Público;
• desempenhar outras atividades correlatas, conforme a necessidade dos serviços, determinadas pelas autoridades superiores.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso MP SP para o cargo de analista de promotoria II - agente de promotoria ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 30 vagas para o cargo. A banca organizadora, na ocasião, foi o IBFC.

A distribuição de vagas por regiões foi a seguinte:

• capital e Grande São Paulo - 8 vagas
• Araçatuba - 2 vagas
• Bauru - 2 vagas
• Campinas - 2 vagas
• Franca - 2 vagas
• Piracicaba - 2 vagas
• Presidente Prudente - 2 vagas
• Ribeirão Preto - 2 vagas
• Santos/Vale do Ribeira - 2 vagas
• São José do Rio Preto - 2 vagas
• Sorocaba - 2 vagas
• Taubaté - 2 vagas

A seleção foi composta de duas etapas:

• provas objetivas
• provas escritas e discursivas

A parte objetiva contou com 80 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos gerais - 26 questões
• conhecimentos específicos - 54 questões

A parte de conhecimentos gerais foi distribuída da seguinte forma:

• língua portuguesa - 10 questões
• matemática - 4 questões
• raciocínio lógico - 4 questões
• atualidades - 4 questões
• informática - 4 questões

Já em conhecimentos específicos:

• direito constitucional e Ministério Público - 15 questões
• direito administrativo - 15 questões
• direito penal - 15 questões
• direito processual penal - 15 questões
• teoria geral das ciências contábeis - 4 questões

A prova dissertativa contou com cinco questões, da seguinte forma:

• atualidades - 1 questão
• língua portuguesa - 2 questões
• direito constitucional e Ministério Público - 2 questões

Já a redação constou de um tema indicado no momento da prova.

 

    

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