Concurso MP SP: banca em definição para cargo de analista técnico científico

O novo concurso MP SP (Ministério Público do Estado de São Paulo) para o cargo de analista técnico científico segue em fase de escolha da banca organizadora. A seleção já conta, inclusive, com comissão multiprofissional, formada em 28 de setembro. Somente após a definição do nome da empresa e da assinatura do contrato com a escolhida poderá ser confirmada a data de publicação do edital de abertura de inscrições.  

O MP SP deve oferecer um total de seis vagas imediatas para o cargo, além daquelas que vagarem durante o prazo de validade do certame. Para concorrer é necessário possuir formação de nível superior, com remuneração inicial de nada menos do que R$ 15.766,35, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Além da escolaridade, para concorrer também costuma ser exigida experiência mínima de três anos na respectiva área e registro no conselho de classe correspondente.

As oportunidades deverão ser para as seguintes áreas de atuação:

• fonoaudiologia
• engenharia ambiental
• engenharia eletricista

De acordo com a autorização do concurso, a lotação das vagas será nas macrorregiões I, II, IV e V do MP SP, que são as seguintes:

• Macrorregião I, com sede na Capital, compreendendo as Áreas Regionais da Capital, da Grande São Paulo I, II e III, de Santos e do Vale do Ribeira;
• Macrorregião II, com sede em Campinas, compreendendo as Áreas Regionais de
  Campinas e de Taubaté
• Macrorregião IV, com sede em Bauru, compreendendo as Áreas Regionais de Araçatuba, de Bauru e de Presidente Prudente;
• Macrorregião V, com sede em Ribeirão Preto, compreendendo as Áreas Regionais de
  Franca, de Ribeirão Preto e de São José do Rio Preto

Saiba como foi o último concurso para o cargo

O último concurso MP SP para o cargo de analista técnico científico ocorreu em 2018, quando foram oferecidas nove vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pessoal. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.

A distribuição por áreas foi a seguinte:

• administração - 2 vagas
• contador - 4 vagas
• economista - 3 vagas

A seleção foi composta de provas objetivas e dissertativas. A primeira contou com 60 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 10 questões
• matemática - 10 questões
• noções de informática - 10 questões
• conhecimentos específicos - 30 questões

Já a prova dissertativa foi constituída de um caso prático para ser solucionado (estudo de caso), sendo avaliado o domínio do conhecimento técnico, a compreensão e o desenvolvimento do tema na estrutura proposta, a solução dada ao caso e o domínio da norma padrão necessários ao desempenho do cargo/especialidades.

 

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